¿Quieres mejorar la salud
de tu empresa?

Asepeyo siempre ha ofertado a Metro de Madrid una atención cercana y personalizada, resolviendo cuantas dudas han podido plantearse en la colaboración en materia de incapacidad, muerte y supervivencia derivada de las contingencias profesionales. Asimismo, y en relación con la solicitud del incentivo a las empresas que contribuyen en la reducción significativa de la siniestralidad (BONUS), Asepeyo ha colaborado de modo proactivo en la orientación y cumplimentación del cuestionario, haciendo viable su concesión en los años 2013 y 2014.

Asepeyo nos ha podido dar siempre servicio a través de su red de centros propios o concertados. A partir del análisis de las causas de accidentabilidad, Asepeyo Prevención nos aporta una valiosa consultoría y asesoría técnica. Todo en conjunto nos ayuda a establecer medidas encaminadas a evitar nuevos casos de accidente.

De Asepeyo destacaría su implicación y vocación de servicio. Asepeyo, desde hace ya algunos años, focaliza sus actividades de prevención desde una óptica de gestión integral, tanto por lo que respecta a la accidentabilidad y enfermedad profesional, como por aquellos aspectos relacionados con el absentismo, derivado de contingencia común, proporcionando herramientas y aplicaciones creadas por la propia mutua y poniéndolas a disposición de las empresas según necesidades.

Destacaría su asesoramiento cercano y su preocupación permanente por parte de sus integrantes en dar a conocer todas las iniciativas y proyectos que emergen de la propia Mutua. Por otro lado, su labor, informativa y divulgativa, entre otros aspectos, está bien canalizada y es un plus para las empresas, pues actualmente es fundamental la necesidad recibirla de forma ágil y rápida.

Si algo puedo destacar de nuestra relación con Asepeyo,  es la constatación de la gran profesionalidad de todo su equipo que, también con un exquisito trato humano, nos mantiene informados y eso nos ofrece una gran confianza en todas y cada una de sus áreas de gestión: asistencia sanitaria, prevención de riesgos, prestaciones económicas, gestión de subsidios y, sobre todo, en la gestión integral del absentismo en la empresa.