Premios a las mejores prácticas preventivas

Presentación

9a edición de los Premios Asepeyo Antoni Serra Santamans a las mejores prácticas preventivas

La actividad preventiva ha sido y es un objetivo que Asepeyo ha asumido desde el mismo momento en que se implanta la Ley General de la Seguridad Social, en el entendimiento de que la mejor forma de actuar en los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales es la prevención, la de actuar antes de que se llegue a producir el accidente o la enfermedad profesional.

Bases de los premios a las mejores prácticas preventivas 2020

Estos premios tienen como objetivo reconocer y premiar a aquellas empresas asociadas a Asepeyo que hayan destacado por sus acciones en materia de prevención de riesgos laborales. Así, se han establecido conforme a los siguientes objetivos generales:

Para todas las empresas, sea cual sea el volumen de trabajadores:

  • Promover y divulgar la realización de prácticas eficaces de prevención de riesgos laborales.
  • Impulsar y reconocer mejoras dirigidas a prevenir riesgos del accidente de trabajo y enfermedad profesional, así como prácticas de gestión para la integración de la actividad preventiva en la empresa.

Para la pequeña y mediana empresa:

  • Incentivar la prevención en la pequeña y mediana empresa (hasta 250 trabajadores), concediendo tres premios específicos.

Los premios

Los Premios Asepeyo Antoni Serra Santamans a las mejores prácticas preventivas se componen de seis categorías:

1. Premio a la mejor práctica para el control del riesgo: Se considerará cualquier medida o solución preventiva adoptada en la empresa participante, que haya representado una mejora sustancial para la eliminación, reducción y/o control de un riesgo laboral. Se otorgarán tres premios correspondientes al primer, segundo y tercer clasificado, consistentes cada uno en un trofeo-escultura.

2. Premio a la mejor práctica de gestión de la prevención: Se considerarán las prácticas que formen parte del sistema de gestión de la prevención, implantadas en la empresa participante, que favorezcan la integración de la actividad preventiva y la participación de los trabajadores. Se otorgarán tres premios correspondientes al primer, segundo y tercer clasificado, consistentes cada uno en un trofeo-escultura.

3. Premio específico a la pequeña y mediana empresa: Premios destinados a las pequeñas y medianas empresas, entendiendo por tales, a estos efectos, las que tengan contratados a un colectivo de trabajadores no superior a 250. Se otorgarán tres premios correspondientes al primer, segundo y tercer clasificado, consistentes cada uno en un trofeo-escultura.

4. Premio a la mejor práctica de hábitos saludables en el entorno laboral: Se considera cualquier iniciativa, medida, actividad dentro del ámbito de los hábitos saludables en el entorno laboral. Se otorgará un premio consistente en un trofeo-escultura.

5. Premio a la mejor práctica de seguridad vial laboral: Se considerará cualquier iniciativa, medida, actividad dentro del ámbito de la seguridad vial laboral. Se otorgará un premio consistente en un trofeo-escultura.

6. Premio a la mejor contribución preventiva de la representación institucional de trabajadores y empresarios: Se estimarán las prácticas, acciones o medidas preventivas cuyo diseño y desarrollo sea el resultado de una eficaz cooperación llevada a cabo en el seno de la organización a través de la representación institucional de trabajadores y empresa (se considerará cualquier contribución institucional sea cual sea su naturaleza, desde una excelente actuación ejemplar del comité de seguridad y salud hasta la aprobación de un convenio colectivo ejemplar desde un punto de vista preventivo). Se otorgará un premio consistente en dos trofeo-esculturas, una para la representación de los trabajadores y otra para la empresa.

A las empresas finalistas se les hará entrega del correspondiente certificado acreditativo. Este reconocimiento podrá recibirse sólo una vez para una misma práctica, pudiendo optar a recibir el premio en ediciones posteriores.

Premios prevención Asepeyo 2019

Aspirantes

Podrán optar a estos premios todas las empresas aseguradas con la Mutua a la fecha de convocatoria de los premios, y seguir aseguradas en el momento de su concesión.

Y en cuanto a los tres premios para la pequeña y mediana empresa, sólo podrán acceder aquellas empresas asociadas a la Mutua en el momento del fallo del jurado y que sus plantillas de trabajadores no superen los 250. Se valorarán positivamente las candidaturas presentadas por empresas que cumplan, además, con el requisito de autonomía respecto a las otras empresas.

El premio a la mejor contribución preventiva de la representación institucional deberá presentarse en una única candidatura, tanto la representación de los trabajadores como la de la empresa.

Las prácticas presentadas deberán haber sido implantadas o mejoradas y haber sido evaluada positivamente su eficacia con anterioridad a la presentación de su candidatura al premio.

Una empresa no podrá acumular más de uno de los citados premios en la misma edición, aunque sí podrá presentarse a más de uno.

Difusión

Asepeyo se reserva el derecho a difundir total o parcialmente los trabajos presentados, haciendo siempre mención al nombre de la empresa, salvaguardando los derechos de propiedad intelectual o industrial de las empresas.

Se elaborará un informe con los trabajos presentados de mayor interés preventivo (en particular de los ganadores y finalistas), con la finalidad de promover prácticas de gestión y control del riesgo que puedan ser un referente y ejemplo para el mundo laboral.

Sello distintivo para las empresas premiadas

Las empresas premiadas podrán difundir y dar publicidad a la concesión del premio mediante la utilización en membretes, anuncios, memorias y cualquier otro documento, del Sello distintivo “Premios Asepeyo Antoni Serra Santamans a las mejores prácticas preventivas” en los términos y condiciones que se especifican en la web (www.asepeyo.es).

Finalidad

Con motivo de la celebración de los Premios, Asepeyo crea un sello distintivo que acredita a las empresas como ganadoras de estos premios. Éste es el sello de la última edición.

sello premios prevención Asepeyo

El sello ha sido ideado para el reconocimiento público a las prácticas preventivas premiadas. La condición de empresa ganadora puede constituir un indicativo de la calidad y del buen hacer de la empresa en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.

En las bases de los premios ya se establece el derecho de las empresas premiadas a utilizar, en sus comunicaciones, un sello distintivo de su condición de ganadoras, pudiendo hacer uso y publicidad del mismo tanto en membretes, anuncios y memorias.

El sello es único para todas las empresas premiadas, con independencia de la modalidad o categoría por la que se recibió el premio.

Consta de un logo identificativo acompañado del literal Premio Asepeyo + Año de la edición del premio + a las mejores prácticas preventivas.

Las empresas premiadas podrán utilizar el sello distintivo bajo las siguientes condiciones:

  • El usuario aceptará respetar los términos y condiciones sobre el uso del sello distintivo.
  • Se utilizará el sello según formato establecido, y en ningún caso se añadirá, modificará o eliminará otra información distinta a la prevista.
  • Las dimensiones del sello pueden ampliarse o reducirse, siempre que se conserven las proporciones originales, para adaptarlos a las necesidades de uso. Su tamaño lo hará legible.
  • Se respetarán los colores de los textos, gráficos o fondos del sello respecto a los colores originales.
  • El sello deberá estar asociado solamente a la empresa galardonada, no pudiendo ser utilizado por filiales u otras empresas del grupo al que pudiera pertenecer. Podrá ser utilizado en caso de transformación o modificación de la empresa, previa autorización expresa de Asepeyo, siempre que a consecuencia de la modificación operada se sigan cumpliendo los requisitos exigidos para la participación de acuerdo en las bases y las condiciones esenciales valoradas para la obtención del premio.
  • Asepeyo se reserva el derecho de modificar o dar por terminada, a su discreción, la autorización para mostrar el sello, y el derecho de adoptar las acciones legales y judiciales que considere oportunas contra los usos no conformes a las presentes condiciones o a la finalidad del sello.
  • Puesto que la utilización del sello es gratuita, Asepeyo en ningún caso se hará responsable frente al cesionario del sello por cualquier cuestión que surja de la utilización del mismo, incumpliendo las condiciones previstas en este documento, incluyendo los daños directos, indirectos o de otro tipo que se hubieran podido causar a terceros por derivados del presente documento o del uso del sello.
  • En caso de duda la empresa galardonada deberá consultar a Asepeyo.

Procedimiento de presentación de candidaturas

La empresa formalizará sus candidaturas mediante la presentación de las memorias descriptivas de las prácticas preventivas con las que concurse, en los términos expuestos a continuación.

El personal técnico en prevención de riesgos laborales de la Mutua podrá realizar las visitas oportunas a los centros de trabajo de las empresas que optan a los premios a efectos comprobatorios.

premios asepeyo prevención protegiendo trabajadores

Memoria

Las memorias, en formato MS Word o compatible, se enviarán por correo electrónico a premios_prevencion@asepeyo.es antes del 30 de septiembre de 2020.

Se elaborará una memoria por cada práctica preventiva presentada a concurso, incluidas las que optan al premio a la mejor contribución preventiva de la representación institucional de trabajadores y empresarios.

Deberá ser suficientemente explicativa para posibilitar una adecuada comprensión y valoración de la práctica presentada.

Se ajustará al modelo de formulario según el premio al que concurse:

Los formularios de la memoria se cumplimentarán sólo con texto. Las fotografías, gráficos, etc., deberán adjuntarse en los anexos.

Incluirá las referencias a la documentación anexa a la memoria, cuyo contenido será el indicado a continuación.

Se valorará favorablemente toda la documentación de apoyo complementaria a la memoria que pueda ayudar al Jurado a evaluar los trabajos presentados. En lo expresamente no especificado para el premio a la mejor contribución preventiva de la representación institucional, le será de aplicación las bases generales.En el apartado correspondiente de la memoria se marcará si se adjunta documentación complementaria y un listado de la misma. La documentación de apoyo aportada puede incluir, por ejemplo:

  • Manuales, procedimientos u otro tipo de documentación relacionados con la práctica y que faciliten su comprensión e integración en sistemas más amplios.
  • Fotografías, ilustraciones, gráficos, diagramas, etc. que ayuden a explicar las prácticas para el control del riesgo (serán de especial utilidad fotografías de los lugares o equipos que sufren un cambio de diseño, y vídeos que muestren mejoras en los métodos de trabajo).
  • Las fotografías y vídeos deben ser remitidas por separado, por ejemplo, en formatos GIF, JPG, BMP, TIFF (fotografías), AVI, WMV, MPEG (vídeos).

Aunque para el jurado es preferible el material adicional presentado en formato electrónico, también se aceptará este material impreso. El material en formato electrónico de hasta 20 MB de tamaño (suma de tamaños de los archivos que constituyen este material) se presentará preferentemente mediante correo electrónico dirigido a premios_prevencion@asepeyo.es, especificando la razón social y NIF de la empresa solicitante, así como el título de la práctica a la que se refiere. El material electrónico de tamaño superior a 20 MB en CD, DVD, USB u otro soporte de almacenamiento y la documentación en papel se enviarán por correo postal a la siguiente dirección:

Dirección de Prevención de Asepeyo
Premios Asepeyo Antoni Serra Santamans a las mejores prácticas preventivas
Av. Alcalde Barnils, 54-60
08174 Sant Cugat del Vallès (Barcelona)

Jurado

El jurado estará constituido por los componentes de la Junta Directiva de la Mutua cuyo Presidente será el Presidente de la Mutua o quien realice esa función el día de la reunión. Será en reunión de la Junta Directiva donde se adopten las decisiones sobre las candidaturas presentadas.

El premio a la mejor contribución preventiva de la representación institucional será reconocido por la Comisión de Control y Seguimiento de la Mutua. Su entrega se realizará en el mismo acto que el celebrado para el resto de los premios.

El jurado podrá declarar desierto cualquiera de los premios si tras la lectura de las memorias resulta que no se ajustan a los requisitos establecidos en las bases, y si lo estima oportuno otorgar los premios ex aequo que considere.

La Junta Directiva se reserva la posibilidad de premiar a las empresas que tengan una trayectoria destacada a lo largo de las diferentes ediciones.

Fallo del jurado

VIII Edición 2019 de los Premios Asepeyo a las mejores prácticas preventivas

Ganadores

Premios a las mejores prácticas para el control del riesgo

Primer premio
GODÓ STRATEGIES, SLU
Plan de actuación para el control de los riesgos por electricidad estática en oficinas

Segundo premio ex aequo
GRUPO ALACANT
Rodillos sujetos por gravedad

Segundo premio ex aequo
GARNICA PLYWOOD FUENMAYOR, SLU
Modificación ergonómica del proceso de limpieza de os transportadores de chapa

Tercer premio
EL CORTE INGLÉS, SA
Procedimiento de trabajadores especialmente sensibles

Premios a las mejores prácticas de gestión de la prevención

Primer premio
PRODUCTOS CAPILARES L’ORÉAL, SA
¡Quiérete más!

Segundo premio
DKV SEGUROS
DKV Seguros, por un mundo más saludable

Tercer premio
CITELUM IBÉRICA, SA
Weprevent: una aplicación donde todos pueden colaborar a detectar riesgos en la empresa

Premios específicos a la pequeña y mediana empresa

Primer premio
TINCASUR SUR, SL
Nutfinger

Segundo premio
FACTOR INGENIERÍA Y DECOLETAJE, SL
Proyecto de integración de la cultura preventiva en la PYME

Tercer premio
MERCABARNA / MERCADOS DE ABASTECIMIENTO DE BARCELONA
Bienvenido a Mercabarna, aquí las normas son las mismas

Premio a la mejor contribución preventiva de la representación institucional de trabajadores y empresarios

ARCHROMA IBÉRICA, SL
Proyecto “ COMPROMISO SUMA” Consolidación de la participación y Mejora del nivel de madurez y cultura de Seguridad”

Reconocimientos a la trayectoria preventiva:

COVAP (SOCIEDAD COOPERATIVA ANDALUZA GANADERA DEL VALLE DE LOS PEDROCHES)
Proyecto instalación de robots colaborativos en envasadoras de embutido en sala blanca y paletizado de cajas en mantequera

ITESAL
Re-diseño seguro de accesorios de elevación

UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE
Prevención en las ondas. Difusión de la prevención a través de un programa de radio

Finalistas

Prácticas para el control del riesgo

  • AISPROYEC, SL:
    Estándares preventivos en el montaje de cámaras frigoríficas
  • COPCISA, SA:
    Sistema detector de invasión en cortes de carril en vía pública
  • FAIN ASCENSORES, SA:
    Método seguro para montaje de ascensores
  • ORTIZ CONSTRUCCIONES Y PROYECTOS, SA:
    Prevención desde el proyecto. Caso práctico edificio rehabilitación del edificio Pza. de España
  • SOREA, SAU:
    Seguridad adicional en los vehículos

Prácticas de gestión de la prevención

  • CASERFRI, SL:
    Seguridad en muelles de carga: Sistema de calzo con sensor y semáforos
  • FORD ESPAÑA, SL:
    Control del ruido
  • INDUSTRIAS QUÍMICAS DE BADAJOZ, SA:
    «Integración de la prevención y cultura preventiva: monitores temporales de seguridad»
  • JOTUN IBÉRICA, SA:
    Mejora de la cultura preventiva en Jotun Ibérica SA basándose en la consideración del factor humano como elemento clave
  • PROCTER & GAMBLE MATARÓ, SL:
    En P&G Mequinenza, con seguridad ganamos
  • SACYR, SA:
    App de seguridad «Sacyr Care»

Pequeña y mediana empresa

  • AZCATEC TECNOLOGÍA E INGENIERÍA, SL:
    Minimización de la exposición a los riesgos en trabajos de levantamiento en campo y supervisión de plantas industriales, mediante toma de datos en campo con escaneo tridimensional
  • METÁLICAS GAYPU, SL:
    Sistema de traslado en bancada
  • NATRA CACAO, SL:
    Percepción riesgos por la dirección y trabajadores
  • SODECIA AUTOMOTIVE VALENCIA, SL:
    Mejora ergonómica procesos soldadura eléctrica estática

Monografías

Descárgarte la monografía de esta edición:

Histórico de todas las ediciones

8 ediciones y 786 prácticas, diferentes tipos y tamaño de empresa (privada, pública, cooperativas, grandes y pequeñas) y distintos tipos de actividades: construcción, hostelería, investigación científica o industria automovilística, entre otras.

EdiciónIIIIIIIVVVIVIIVIIITotal
Candidaturas86878310494112107113786

En cada nueva edición contamos con proyectos más tecnológicos e innovadores. En la última, por ejemplo, se han tratado algunas de estas temáticas:

  • Las apps, como ayuda para gestionar la prevención
  • Utilización de impresoras 3D
  • Robots colaborativos para disminuir trastornos musculoesqueléticos
  • Uso de tecnología RFID para detectar personas y controlar equipos de trabajo
  • Promoción de hábitos saludables
  • Prácticas relativas al comportamiento y actitud de las personas frente a los riesgos

Si quieres descubrir todos los proyectos, ¡descárgate la última Monografía de los VIII Premios Asepeyo!