Should self-employed workers in a situation of suspension of contract contribute for risk benefit during pregnancy?

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Yes. The obligation to contribute remains, which may benefit from a 100% rebate, without the need for substitution of the worker.

This is reflected in Law 6/2017 , of 24 October 2017, relating to Urgent Reforms for Self-Employed Workers.

Última actualización 25 June 2019

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