No, no se corresponde a una baja médica. Es una suspensión, ya que llegada la semana de gestación correspondiente, hay que apartar a la trabajadora de su puesto de trabajo.
Es necesario que, como empresa o asesor laboral, solicites un certificado de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre clase 2CA, ya sea como persona física o persona jurídica. Para obtenerlo, deberás acceder a la página web de la Fabrica Nacional de Moneda y Timbre: www.cert.fnmt.es Los pasos a seguir…
Fernando y Antonio Jesús, extremeños de Villanueva de la Serena y Fuentes de León, sufrieron sendos accidentes laborales con graves consecuencias. A Fernando tuvieron que amputarle la pierna derecha, y Antonio Jesús perdió el brazo derecho. Tras los accidentes, la Comisión de Prestaciones Especiales de Asepeyo les entregó diversas ayudas…
En los casos que no estés realizando tu trabajo habitual por la situación de alarma, no se reconoce el derecho a esta prestación. Consulta más información sobre el subsidio por riesgo durante el embarazo….
No. Este tipo de partes médicos no suponen la baja oficial. En cualquier caso, deberás entregarlo a la empresa como justificante.
El médico que expide los partes médicos de baja, confirmación y alta, tanto si es por contingencia profesional como por contingencia común, entrega una copia al trabajador. El Servicio Público de Salud (en contingencias comunes) o, en su caso, la mutua (en contingencias profesionales), remitirá los partes médicos de baja,…
Si has tenido un accidente de trabajo, estos son los pasos a seguir: Notifica el accidente a la empresa y solicita el volante de asistencia cumplimentado y firmado. Deben constar los datos de la empresa, los tuyos, cuándo y cómo ocurrió el accidente. Acude a uno de nuestros centros asistenciales…
…ser adecuado, en cuanto a su cantidad y características, al número de trabajadores, a los riesgos a que estén expuestos y a las facilidades de acceso al centro de asistencia médica más próximo. El material de primeros auxilios deberá adaptarse a las atribuciones profesionales del personal habilitado para su prestación….
Inicio » Has buscado por prestaci%C3%B3n por cese de actividad » Página 9 ¡Gracias por suscribirte! A partir de ahora, recibirás toda la actualidad de la Mutua e información relevante sobre salud, prevención, prestaciones y mucho más… Esperamos que sea de tu interés. Y si no, estaremos encantados de que…
El primer parte de confirmación se dará dentro de los primeros siete días naturales, a partir de la fecha de la baja. Los siguientes partes, en caso de ser necesarios, no podrán emitirse con una diferencia de más de 14 días naturales entre sí. Para cualquier otra duda, consulta el…
Sí. Se mantiene la obligación de cotizar, que puede verse beneficiada de una bonificación del 100%, sin necesidad de sustitución de la trabajadora. …
No, la empresa no debe tramitar el parte de accidente de trabajo en los casos de baja por aislamiento o enfermedad por coronavirus. La empresa sí tiene que remitir la baja por el Sistema RED, igual que cualquier otra baja de enfermedad común. Para más información sobre la tramitación de…