En un reciente webinar con trabajadores autónomos surgieron algunas preguntas sobre los accidentes laborales.
Existe bastante confusión sobre cuándo se considera accidente de trabajo y qué ocurre en determinadas situaciones.
Compartimos algunas de las dudas más frecuentes.
¿Qué ocurre cuando un autónomo tiene un accidente laboral en una empresa en la que está prestando sus servicios?
Se trata de un supuesto habitual: un trabajador autónomo que desarrolla su actividad en el centro de trabajo de una empresa y bajo su supervisión.
Si sufre un accidente, debe actuar como cualquier otro autónomo. Es decir, recibir asistencia sanitaria de forma inmediata y dejar constancia de cómo ha ocurrido el incidente. Documentar los hechos es fundamental para poder acreditar que se trata de un accidente laboral.
Además, en este tipo de situaciones, el autónomo suele estar sujeto a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Por ello, deberá seguir los protocolos establecidos por la empresa en la que presta sus servicios y comunicar el accidente lo antes posible. También es clave cumplir con las medidas de prevención de riesgos laborales.
¿Me pueden denegar una asistencia con baja médica por no cotizar por la actividad que me corresponde? ¿Puedo modificar, a posteriori, el CNAE?
Sí, puede ocurrir.
Para que un accidente sea considerado laboral en el caso de los trabajadores autónomos, debe existir una relación directa e inmediata entre la lesión y la actividad por la que el trabajador está dado de alta en la Seguridad Social.
Esto implica que la actividad que se realiza en el momento del accidente debe coincidir con la actividad por la que se cotiza. Si no existe esa coincidencia, el accidente podría no ser reconocido como laboral y pasaría a considerarse accidente no laboral. En ese caso, la asistencia y la baja médica, si procede, se tramitarían a través del sistema público de salud.
En cuanto al CNAE, es posible modificarlo para que refleje la actividad real. Sin embargo, este cambio no tiene efectos retroactivos, por lo que no alterará la calificación de un accidente ocurrido con anterioridad.
Si el autónomo está dado de alta como autónomo por cuenta propia y como trabajador por cuenta ajena ¿qué sucede si tiene un accidente de trabajo?
En este caso se habla de pluriactividad, es decir, cuando una persona está dada de alta en dos regímenes distintos: el Régimen General y el RETA.
Si se produce un accidente, solo se considerará accidente laboral en el régimen en el que haya ocurrido. En el otro régimen, se tratará como accidente no laboral.
Si un trabajador autónomo que está reformando una vivienda, se cae cuando se dirige a tomar el almuerzo en la misma vivienda, en la parada que hace cada día ¿se considera accidente de trabajo?
En general, no.
Para que un accidente sea considerado laboral en el caso de los autónomos, debe existir una relación directa e inmediata con la actividad profesional.
Las pausas para almorzar, descansar o tomar café no se consideran, por norma general, una prolongación directa del trabajo. Por ello, los accidentes que se producen durante estos periodos no suelen calificarse como accidentes laborales.
