Política de transparencia

Está formada por los órganos de gobierno, de participación y consultivos, la dirección general, las subdirecciones generales, las direcciones funcionales y la organización territorial.

Consulta la estructura organizativa de Asepeyo aquí.

Normativa de Seguridad Social

• Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
• Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento sobre colaboración de las mutuas
• Real Decreto 1630/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la prestación de servicios sanitarios y de recuperación por las mutuas

Normativa de contratación

• Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público

Normativa presupuestaria

• Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria

Normativa de transparencia

• Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno

Normativa interna

• Estatutos
• Código de Conducta

Normativa para proveedores

• Código de Conducta de Asepeyo para proveedores
• Manual de Prevención de riesgos penales de Asepeyo

Para cualquier asunto relacionado con la normativa para proveedores, o si quieres poner de manifiesto alguna conducta contraria a lo indicado en los documentos señalados, puedes hacer tu consulta al email comitecumplimiento@asepeyo.com.

Vicente Aparicio Mulet
Nacido el 14-12-1952. Natural de Anna (Valencia)

Formación y experiencia profesional

Órganos de gobierno y participación

Los miembros de los órganos de gobierno y participación de la Mutua, así como sus representantes, no perciben ningún tipo de retribución.

Sí que pueden percibir compensaciones por su asistencia a reuniones (Orden TIN/246/2010, de 4 de febrero, para las reuniones de la Junta Directiva y la Comisión de Prestaciones Especiales y Orden de 2 de agosto de 1995, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, para las reuniones de la Comisión de Control y Seguimiento).

Para el año 2019 son de aplicación los siguientes importes:

• Junta Directiva: 856,53 €
• Comisión de Prestaciones Especiales: 712,05 €.
• Comisión de Control y Seguimiento: 533,31 €.

Director gerente y subdirectores generales

El importe de las retribuciones del director gerente y de los subdirectores generales se regula en el artículo 88.4 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, que se remite a los límites máximos fijados por el Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, y a la clasificación aprobada por Orden comunicada de 2 de enero de 2015. Para el año 2018 los conceptos retributivos son:

Director gerente

• Retribución básica: 108.617,85 €.
• Complemento de puesto: 65.170,71 €.
• Retribución variable: 43.447,14 €.

Subdirectores generales

• Retribución básica: De 82.600 a 82.800 euros.
• Complemento del puesto: De 49.500 a 49.700 euros.
• Complemento variable: De 33.000 a 33.100 euros.

Las diferencias retributivas son debidas a la aplicación, hasta el ejercicio 2018, de lo previsto en la disposición transitoria sexta de la Ley 35/2014, de 26 de diciembre.

Normativa de Seguridad Social

• Cuentas anuales de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social
• Presupuestos de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social 2019 (prórroga del ejercicio 2018)

Los perfiles de contratante de los órganos de contratación del sector público estatal deben integrarse en la Plataforma de Contratación del Sector Público, y se gestionan y se difunden a través de ésta (según el art. 334 del RD por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público).

Para más información sobre este tema, accede al apartado ‘Perfil del contratante-licitaciones’.

Datos de contratación de 2018

A continuación, te detallamos los contratos adjudicados a través de cada uno de los distintos procedimientos previstos en la legislación sobre contratos del sector público

De acuerdo con lo establecido en el art. 334 del RD por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, los perfiles de contratante de los órganos de contratación del sector público estatal deberán integrarse en la Plataforma de Contratación del Sector Público, gestionándose y difundiéndose exclusivamente a través de la misma. En las sedes electrónicas de estos órganos se incluirá un enlace a su perfil del contratante situado en la Plataforma de Contratación del Sector Público.

Por este motivo, el perfil de contratante de Asepeyo se ha incorporado en la Plataforma de Contratación del Sector Público. Toda la información asociada a los procedimientos de adjudicación de los contratos de la Mutua será difundida mediante la mencionada Plataforma de acuerdo con lo previsto en el TRLCSP.

Acceso al perfil del contratante – Subdirección general de gestión.

Acceso al perfil del contratante – Subdirección general de medios.

Acceso al perfil del contratante – Subdirección general económica.

Acceso al perfil del contratante – Subdirección general de territorios.

Si quieres consultar los informes de ejercicios anteriores, accede a:

• MEMRSE, en la web del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

Para más información:

• Portal de la transparencia – Gobierno de España