Política de transparencia

Estructura organizativa

Está formada por los órganos de gobierno, de participación y consultivos, la dirección general, las subdirecciones generales, las direcciones funcionales y la organización territorial.

Consulta la estructura organizativa de Asepeyo aquí.

Normas de gestión

Normativa de Seguridad Social

Normativa de contratación

Normativa presupuestaria

Normativa de transparencia

Normativa interna

Normativa para proveedores

Para cualquier asunto relacionado con la normativa para proveedores, o si quieres poner de manifiesto alguna conducta contraria a lo indicado en los documentos señalados, puedes hacer tu consulta al email comitecumplimiento@asepeyo.com.

Perfil profesional y trayectoria del director gerente

Alejandro Iñareta Serra
Nacido el 24/04/1973, en Barcelona

Formación

  • Diplomado en Ciencias empresariales
  • Máster en Administración de empresas y negocios internacionales
  • Programa de Desarrollo directivo

Experiencia profesional

  • 1994-1995 Departamento de Estrategia e Investigación, en Lowel & Arrow’s
  • 1 de marzo de 1996. Empieza a trabajar en Asepeyo
  • 1996-2003 Administrador del Hospital Asepeyo Sant Cugat
  • 2003-2006 Director adjunto de área Barcelona de Asepeyo
  • 2006-2009 Director de área Barcelona de Asepeyo
  • 2009-2013 Director autonómico de Catalunya en Asepeyo
  • 2014-2015 Director de Organización territorial de Asepeyo
  • 2016-2019 Director funcional de la Dirección de Auditoría e Inversiones de Asepeyo
  • Desde el 16 de enero de 2020 es el Director gerente de Asepeyo

Retribuciones de altos cargos

Órganos de gobierno y participación

Los miembros de los órganos de gobierno y participación de la Mutua, así como sus representantes, no perciben ningún tipo de retribución.

Sí que pueden percibir compensaciones por su asistencia a reuniones (Orden TIN/246/2010, de 4 de febrero, para las reuniones de la Junta Directiva y la Comisión de Prestaciones Especiales y Orden de 2 de agosto de 1995, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, para las reuniones de la Comisión de Control y Seguimiento).

Para el año 2019 son de aplicación los siguientes importes:

  • Junta Directiva: 856,53 €
  • Comisión de Prestaciones Especiales: 712,05 €.
  • Comisión de Control y Seguimiento: 533,31 €.

Director gerente y subdirectores generales

El importe de las retribuciones del director gerente y de los subdirectores generales se regula en el artículo 88.4 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, que se remite a los límites máximos fijados por el Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, y a la clasificación aprobada por Orden comunicada de 2 de enero de 2015. Para el año 2018 los conceptos retributivos son:

Para el año 2019 el importe de las retribuciones reconocidas, referidas al ejercicio completo, fue:

Director gerente

  • Retribución básica: 111.328,84 €.
  • Complemento de puesto: 66.797,19 €.
  • Retribución variable: 44.531,53 €.

Subdirectores generales

  • Retribución básica: De 84.512,04 a 84.900,86 €.
  • Complemento del puesto: De 50.737,19 a 50.939,71 €.
  • Complemento variable: De 33.825,03 a 33.954,51 €.

 

Informe anual y memoria de sostenibilidad

Descárgate nuestro informe anual, que recoge los datos más destacados de nuestra actividad durante el ejercicio 2018.

Descubre, también, la actividad asistencial y proyectos de nuestros tres hospitales durante el pasado año:

Hospital Asepeyo Barcelona

Hospital Asepeyo Madrid

Hospital Asepeyo Sevilla

Contratos

Los perfiles de contratante de los órganos de contratación del sector público estatal deben integrarse en la Plataforma de Contratación del Sector Público, y se gestionan y se difunden a través de ésta (según el art. 334 del RD por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público).

Para más información sobre este tema, accede al apartado ‘Perfil del contratante-licitaciones’.

Datos de contratación de 2018

A continuación, te detallamos los contratos adjudicados a través de cada uno de los distintos procedimientos previstos en la legislación sobre contratos del sector público

Nº de contratos% sobre el totalImporte Adjudicado (€)% sobre el total
Abiertos+Publicidad+Menores con Publicidad22613,26%25.529.483,5862,97%
Contrato menor + Presupuesto145585,34%14.182.149,3934,98%
Adjudicación Directa + PNSP130,76%724.859,291,79%
Excluidos de la LCSP110,65%103.907,040,26%
Total1705100%40.540.399,30100,00%

Perfil del contratante – Licitaciones

De acuerdo con lo establecido en el art. 334 del RD por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, los perfiles de contratante de los órganos de contratación del sector público estatal deberán integrarse en la Plataforma de Contratación del Sector Público, gestionándose y difundiéndose exclusivamente a través de la misma. En las sedes electrónicas de estos órganos se incluirá un enlace a su perfil del contratante situado en la Plataforma de Contratación del Sector Público.

Por este motivo, el perfil de contratante de Asepeyo se ha incorporado en la Plataforma de Contratación del Sector Público. Toda la información asociada a los procedimientos de adjudicación de los contratos de la Mutua será difundida mediante la mencionada Plataforma de acuerdo con lo previsto en el TRLCSP.

Acceso al perfil del contratante – Subdirección general de gestión.

Acceso al perfil del contratante – Subdirección general de medios.

Acceso al perfil del contratante – Subdirección general económica.

Acceso al perfil del contratante – Subdirección general de territorios.

Otra información

Si quieres consultar los informes de ejercicios anteriores, accede a:

Para más información: