{"id":1768705,"date":"2026-11-09T11:56:49","date_gmt":"2026-11-09T10:56:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asepeyo.es\/?p=1768705"},"modified":"2026-11-09T11:56:49","modified_gmt":"2026-11-09T10:56:49","slug":"proteccion-inclusiva-en-emergencias-claves-de-la-nueva-directriz-de-autoproteccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asepeyo.es\/va\/blog\/proteccion-inclusiva-en-emergencias-claves-de-la-nueva-directriz-de-autoproteccion\/","title":{"rendered":"Protecci\u00f3n inclusiva en emergencias: claves de la Nueva Directriz de Autoprotecci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">La actualizaci\u00f3n normativa en materia de autoprotecci\u00f3n, a trav\u00e9s de la <\/span><b>Orden INT\/1068\/2026<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ha introducido importantes avances en la gesti\u00f3n de emergencias, otorgando protagonismo a la atenci\u00f3n y protecci\u00f3n de los colectivos vulnerables.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque la aplicaci\u00f3n formal de la Directriz B\u00e1sica de Autoprotecci\u00f3n est\u00e1 reservada a determinadas actividades e instalaciones con un perfil de riesgo espec\u00edfico, <\/span><b>estas novedades constituyen una excelente gu\u00eda de buenas pr\u00e1cticas para cualquier empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, con independencia de su tama\u00f1o o sector.<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">A continuaci\u00f3n, analizamos las principales novedades que introduce la norma en aspectos de personas vulnerables y c\u00f3mo pueden servir de referencia para mejorar los planes de emergencia de todas las organizaciones.<\/span><\/p>\n<h3><b>Una definici\u00f3n clara de &#8220;Personas de alta vulnerabilidad&#8221;<\/b><b><\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La norma define formalmente como personas de alta vulnerabilidad a aquellas que no pueden ser evacuadas o confinadas por sus propios medios debido a una <\/span><b>discapacidad f\u00edsica, ps\u00edquica, cognitiva o sensorial, o a movilidad reducida<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Adem\u00e1s, establece expresamente que los <\/span><b>ni\u00f1os de hasta 6 a\u00f1os<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> tienen esta misma consideraci\u00f3n a todos los efectos.<\/span><\/p>\n<p><b>Reflexi\u00f3n para la empresa:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> identificar que la vulnerabilidad no solo depende de una condici\u00f3n permanente (como una discapacidad reconocida), sino tambi\u00e9n de situaciones temporales o del perfil de los visitantes y usuarios que acceden diariamente a las instalaciones de la empresa.<\/span><\/p>\n<h3><b>Cuantificaci\u00f3n e identificaci\u00f3n de perfiles desde la evaluaci\u00f3n de riesgos<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La regulaci\u00f3n exige categorizar a la plantilla y a los usuarios del establecimiento identificando perfiles vulnerables, as\u00ed como cuantificar y tipificar a las personas con necesidades espec\u00edficas que tienen acceso a la empresa.<\/span><\/p>\n<p><b>Aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica para cualquier organizaci\u00f3n:<\/b><b><br \/>\n<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b> Fichas de registro interno: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">disponer de un canal voluntario y confidencial para que las personas trabajadoras informen sobre limitaciones temporales o permanentes de movilidad.<\/span><\/li>\n<li><b> Control de visitas: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">tener en cuenta la presencia de personas con necesidades espec\u00edficas en los registros de acceso al centro de trabajo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1768710 size-full\" src=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/shutterstock_2167346851.jpg\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"667\" srcset=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/shutterstock_2167346851.jpg 1000w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/shutterstock_2167346851-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/shutterstock_2167346851-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/p>\n<h3><b>Procedimientos operativos espec\u00edficos de respuesta<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El plan de actuaci\u00f3n ante emergencias debe contemplar pautas concretas y adaptadas para la <\/span><b>protecci\u00f3n, evacuaci\u00f3n, confinamiento o alejamiento de colectivos vulnerables.<\/b><\/p>\n<p><b>Recomendaciones de referencia:<\/b><b><br \/>\n<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Asignar de forma previa acompa\u00f1antes o &#8220;parejas de evacuaci\u00f3n&#8221; para asistir a personas que requieran ayuda en caso de alarma.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Revisar la accesibilidad de las v\u00edas de evacuaci\u00f3n, zonas de refugio y se\u00f1alizaci\u00f3n, incorporando apoyos visuales o sonoros cuando sea necesario.<\/span><b>\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\"><b>Formaci\u00f3n espec\u00edfica obligatoria para los equipos de emergencia<\/b><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una de las novedades m\u00e1s destacadas es la obligaci\u00f3n de capacitar a los equipos internos de emergencia e intervinientes en el manejo y actuaci\u00f3n operativa frente a personas de alta vulnerabilidad.<\/span><\/p>\n<p><b>Aportaci\u00f3n clave:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> no basta con disponer de medios materiales; los equipos designados de\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">evacuaci\u00f3n o primeros auxilios deben saber c\u00f3mo guiar o asistir con seguridad a personas con limitaciones sensoriales, cognitivas o motoras durante una situaci\u00f3n de crisis.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1768712 size-large\" src=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/shutterstock_2078917633-1024x576.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"576\" srcset=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/shutterstock_2078917633-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/shutterstock_2078917633-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/shutterstock_2078917633-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/shutterstock_2078917633-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/shutterstock_2078917633-2048x1152.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<h3><b>Una visi\u00f3n integral del entorno y registro de da\u00f1os<\/b><b><br \/>\n<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La norma ampl\u00eda el foco al exigir que se especifique la presencia de colectivos vulnerables en el <\/span><b>entorno inmediato <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">de la actividad. Adem\u00e1s, en el registro e informe de incidentes se cuantificar\u00e1, de forma diferenciada, el impacto o los da\u00f1os sufridos por estos colectivos.<\/span><\/p>\n<h3><b>Conclusi\u00f3n: Por qu\u00e9 esta norma beneficia a cualquier centro de trabajo<\/b><b><br \/>\n<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Garantizar la seguridad de todas las personas presentes en una instalaci\u00f3n es una responsabilidad transversal regulada con car\u00e1cter general por la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\nIntegrar las recomendaciones y criterios t\u00e9cnicos de la <\/span><b>Orden INT\/1068\/2026<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> permite a las empresas:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><b> Anticiparse a situaciones de riesgo <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">de forma inclusiva.<\/span><\/li>\n<li><b> Mejorar la eficacia de sus planes de emergencia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ante inspecciones o incidencias reales.<\/span><\/li>\n<li><b> Reforzar su compromiso social y la responsabilidad social corporativa (RSC) <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">en el \u00e1mbito de la seguridad laboral.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><strong>Infograf\u00eda resumen<\/strong><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1768766 size-full\" src=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/INFOGRAFIA_PROTECCION_INCLUSIVA.jpg\" alt=\"\" width=\"595\" height=\"842\" srcset=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/INFOGRAFIA_PROTECCION_INCLUSIVA.jpg 595w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/INFOGRAFIA_PROTECCION_INCLUSIVA-212x300.jpg 212w\" sizes=\"auto, (max-width: 595px) 100vw, 595px\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-692399 alignleft\" src=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Joan-Pau-Esplugas-225x300.jpg\" alt=\"\" width=\"101\" height=\"135\" srcset=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Joan-Pau-Esplugas-225x300.jpg 225w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Joan-Pau-Esplugas-768x1024.jpg 768w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Joan-Pau-Esplugas-1152x1536.jpg 1152w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Joan-Pau-Esplugas-1536x2048.jpg 1536w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Joan-Pau-Esplugas-scaled.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 101px) 100vw, 101px\" \/><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/joan-pau-esplugas-vidal-64283041\/\"><strong>Joan Pau Esplugas<\/strong><\/a><br \/>\nT\u00e9cnico de la Direcci\u00f3n de Prevenci\u00f3n de Asepeyo<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":9,"featured_media":1768717,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"page-blog-content.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"generate_page_header":"","footnotes":""},"categories":[11,10],"tags":[],"class_list":["post-1768705","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-seguridad-laboral","masonry-post","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - 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