{"id":50200,"date":"2017-07-03T11:18:06","date_gmt":"2017-07-03T11:18:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asepeyo.es\/?p=50200"},"modified":"2018-08-30T14:21:24","modified_gmt":"2018-08-30T12:21:24","slug":"afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/blog\/gestion-y-rrhh\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo afrontar la transformaci\u00f3n digital de tu empresa en 7 pasos"},"content":{"rendered":"<p>En la 4\u00aa Revoluci\u00f3n Industrial que nos ha tocado vivir los cambios son exponenciales. Estamos viendo desarrollos en tecnolog\u00eda (gen\u00e9tica, inteligencia artificial, rob\u00f3tica, nanotecnolog\u00eda, impresi\u00f3n 3D y biotecnolog\u00eda) que hace pocos a\u00f1os parec\u00edan imposibles. En esa vor\u00e1gine de cambio, las empresas se han metido de lleno en lo que ha pasado a denominarse la transformaci\u00f3n digital.<\/p>\n<p>En este post voy a intentar explicarte, desde la experiencia acumulada, qu\u00e9 pasos puedes dar si quieres abordar la transformaci\u00f3n digital de tu empresa.<\/p>\n<div class=\"clear\"><\/div>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-51214 alignleft\" src=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Ordenador2-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Ordenador2-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Ordenador2-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Ordenador2-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Ordenador2.jpg 1348w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>1. Define el alcance de lo que quieres hacer<\/h2>\n<p>Es muy importante que tengas claro para qu\u00e9 vas a digitalizar tu empresa. No es lo mismo realizar cambios en determinados productos para ponerlos en \u2018modo digital\u2019, a que te atrevas a transformar el modelo de negocio para adaptarlo a la nueva econom\u00eda. En funci\u00f3n de la respuesta a ese \u2018para qu\u00e9\u2019, podr\u00e1s empezar a dar pasos y determinar qu\u00e9, qui\u00e9n y c\u00f3mo lo vas a hacer.<\/p>\n<div class=\"clear\"><\/div>\n<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-50203 alignright\" src=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Conciliaci\u00f3n-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Conciliaci\u00f3n-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Conciliaci\u00f3n-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Conciliaci\u00f3n-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Conciliaci\u00f3n.jpg 1732w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: left;\">2. Analiza el estado de situaci\u00f3n de tus palancas del cambio<\/h2>\n<p>Mucha gente piensa que la transformaci\u00f3n digital depende fundamentalmente de la tecnolog\u00eda y no es as\u00ed. Normalmente existen tres palancas del cambio que hay que tener en cuenta: los procesos y productos, la tecnolog\u00eda aplicada y las personas, y la cultura. De ellos, esta \u00faltima es la m\u00e1s crucial. Para hacerte una idea de su importancia, imag\u00ednate que adoptas procesos y productos digitales y que estos son gestionados y comercializados por trabajadores anal\u00f3gicos. \u00bfEs una situaci\u00f3n sostenible? La respuesta es no. Pero no s\u00f3lo es la palanca m\u00e1s importante, es tambi\u00e9n la m\u00e1s dif\u00edcil de mover.<\/p>\n<div class=\"clear\"><\/div>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-50204 alignleft\" src=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Ordenador3-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Ordenador3-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Ordenador3-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Ordenador3-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Ordenador3.jpg 1348w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>3. Dise\u00f1a tu road map<\/h2>\n<p>El viaje de la transformaci\u00f3n digital no es un viaje de conquista, es de descubrimiento. Hay que ser ambicioso pero realista. Empieza a caminar hacia los objetivos que has definido. En esta fase de dise\u00f1o haz participar a personas que puedan aportar creatividad e innovaci\u00f3n, empieza a ordenar acciones en funci\u00f3n de stakeholders o grupos de inter\u00e9s, e intenta armar proyectos digitales que abarquen al mayor n\u00famero de ellos. Plant\u00e9ate peque\u00f1os entregables (\u2018quick wins\u2019) sin esperar a cumplir absolutamente todos los requisitos y dilatar el time to market. As\u00ed pues, busca lo que se denomina mvp (minimum viable product), tu m\u00ednimo producto viable, y despu\u00e9s escala en versionados.<\/p>\n<div class=\"clear\"><\/div>\n<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-50205 alignright\" src=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/OFICINA-1-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/OFICINA-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/OFICINA-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/OFICINA-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/OFICINA-1.jpg 1685w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: left;\">4. Adopta una metodolog\u00eda de trabajo y apuesta por ella<\/h2>\n<p>Ten en cuenta que vas a iniciar un camino lleno de complicaciones en el que vas a necesitar tus m\u00e1s altas cotas de resiliencia. Para no desfallecer y mantener la tensi\u00f3n, define muy bien la funcionalidad esperada de cada proyecto, nombra el mejor project manager y un equipo que balancee los aspectos tecnol\u00f3gicos y los funcionales. Acu\u00e9rdate de que en la gesti\u00f3n de proyectos un concepto sobresale por encima de los dem\u00e1s: la agilidad. Como dice Xavier Marcet \u201cla agilidad busca atajos responsablemente, usando automatismos y simplificaciones, que permiten avanzar m\u00e1s r\u00e1pido sin conculcar la esencia que inspir\u00f3 los procesos\u201d. Para conseguirlo utiliza metodolog\u00edas de dise\u00f1o participativo (design thinking) o Agile (Scrum, KanBan, DevOps, etc).<\/p>\n<div class=\"clear\"><\/div>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-50206 alignleft\" src=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Superhumano1-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Superhumano1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Superhumano1-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Superhumano1-1024x683.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>5. Dedica el tiempo necesario a la gesti\u00f3n del cambio<\/h2>\n<p>Cambiar a una persona no es f\u00e1cil, cambiar a una organizaci\u00f3n es una tarea tit\u00e1nica. En mi experiencia, la acci\u00f3n m\u00e1s relevante es replantearse si la cultura de empresa que en estos momentos tienes es la apropiada para afrontar un proceso de este tipo (el tama\u00f1o de la brecha cultural). El problema del cambio cultural es que no se puede abordar directamente, es decir, t\u00fa no puedes decidir que vas a cambiar la cultura de tu empresa, publicar una circular, y pretender que ese cambio se\u00a0 produzca sin m\u00e1s. La cultura de empresa se asienta en una serie de valores y se sostiene en conductas y comportamientos que los empleados mantienen. Por lo tanto, s\u00f3lo puedes gestionar el cambio modificando dichas conductas, mediente proyectos que afecten a los modelos de liderazgo y de desempe\u00f1o.<\/p>\n<div class=\"clear\"><\/div>\n<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-50207 alignright\" src=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/CAFETERIA-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/CAFETERIA-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/CAFETERIA-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/CAFETERIA-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/CAFETERIA.jpg 1348w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: left;\">6. Organiza la gobernanza del sistema<\/h2>\n<p>El proceso de transformaci\u00f3n es, por su propia naturaleza, poco jer\u00e1rquico. Dada las complejidad del mismo, es fundamental que el sistema se organice de arriba abajo. Hay que empezar por mensajes claros desde la propiedad o el consejo y con una alineaci\u00f3n total del equipo directivo. Para apoyarlos, debes dotarte de un modelo de gesti\u00f3n econ\u00f3mica y financiaci\u00f3n, un cuadro de mando de seguimiento de proyectos (project management system) y un conjunto de KPI\u2019s medibles y con seguimiento peri\u00f3dico.<\/p>\n<div class=\"clear\"><\/div>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-50201 alignleft\" src=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/workplace-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/workplace-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/workplace-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/workplace-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/workplace.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>7. Comunica sin miedo<\/h2>\n<p>No conseguir\u00e1s cambiar nada sin hacer ruido (bien entendido, claro), hacia fuera y hacia dentro. Pero ten cuidado, en esta era exponencial han cambiado los mensajes, los receptores y, sobre todo, los canales.<\/p>\n<div class=\"clear\"><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<p>En este contexto, de acuerdo con el informe \u201cThe Future of Jobs\u201d del World Economic Forum 2016, en muchas industrias y pa\u00edses, las ocupaciones o especialidades m\u00e1s demandadas no exist\u00edan 10 o, incluso, hace cinco a\u00f1os. El ritmo del cambio tiende a acelerarse y el futuro cercano ser\u00e1 disruptivo. Si quieres aprender m\u00e1s sobre lo que nos espera en el resto del siglo, no dejes de leer el incre\u00edble libro de Yuval Noah Harari \u201cHomo Deus\u201d.\u00a0Con su lectura te das cuenta de que la transformaci\u00f3n que viene requiere que adoptes una actitud creativa e innovadora, una metodolog\u00eda, trabajo duro y constante, que te permita generar experiencias de usuario que representen una ventaja competitiva.<\/p>\n<div class=\"clear\"><\/div>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-50208 size-thumbnail\" src=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Ricardo_Alfaro-300x262-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/>Ricardo Alfaro<br \/>\nSubdirector general de Asepeyo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":50204,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"generate_page_header":"","footnotes":""},"categories":[11,7],"tags":[],"class_list":["post-50200","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-gestion-y-rrhh","masonry-post","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>C\u00f3mo afrontar la transformaci\u00f3n digital de tu empresa en 7 pasos - Asepeyo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/blog\/gestion-y-rrhh\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"C\u00f3mo afrontar la transformaci\u00f3n digital de tu empresa en 7 pasos - Asepeyo\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/blog\/gestion-y-rrhh\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Asepeyo\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/es-es.facebook.com\/Asepeyo\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-07-03T11:18:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-08-30T12:21:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Ordenador3.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1348\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"899\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Enrique Mart\u00ednez Gil\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Asepeyo\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Asepeyo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Enrique Mart\u00ednez Gil\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/blog\\\/gestion-y-rrhh\\\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/blog\\\/gestion-y-rrhh\\\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Enrique Mart\u00ednez Gil\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/bc7fe02aed42195d9eb8e8dfb82a4fde\"},\"headline\":\"C\u00f3mo afrontar la transformaci\u00f3n digital de tu empresa en 7 pasos\",\"datePublished\":\"2017-07-03T11:18:06+00:00\",\"dateModified\":\"2018-08-30T12:21:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/blog\\\/gestion-y-rrhh\\\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\\\/\"},\"wordCount\":968,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/blog\\\/gestion-y-rrhh\\\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Ordenador3.jpg\",\"articleSection\":[\"Blog\",\"Gesti\u00f3n y RRHH\"],\"inLanguage\":\"ca-ES\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/blog\\\/gestion-y-rrhh\\\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/blog\\\/gestion-y-rrhh\\\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\\\/\",\"name\":\"C\u00f3mo afrontar la transformaci\u00f3n digital de tu empresa en 7 pasos - Asepeyo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/blog\\\/gestion-y-rrhh\\\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/blog\\\/gestion-y-rrhh\\\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Ordenador3.jpg\",\"datePublished\":\"2017-07-03T11:18:06+00:00\",\"dateModified\":\"2018-08-30T12:21:24+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/blog\\\/gestion-y-rrhh\\\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca-ES\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/blog\\\/gestion-y-rrhh\\\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca-ES\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/blog\\\/gestion-y-rrhh\\\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Ordenador3.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Ordenador3.jpg\",\"width\":1348,\"height\":899},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/blog\\\/gestion-y-rrhh\\\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"C\u00f3mo afrontar la transformaci\u00f3n digital de tu empresa en 7 pasos\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/\",\"name\":\"Asepeyo\",\"description\":\"Mutua de accidentes de trabajo 151\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca-ES\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/#organization\",\"name\":\"Asepeyo\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca-ES\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/logo-asepeyo-web-azul.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/logo-asepeyo-web-azul.png\",\"width\":350,\"height\":55,\"caption\":\"Asepeyo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/es-es.facebook.com\\\/Asepeyo\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/Asepeyo\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/asepeyo\\\/?hl=es\",\"https:\\\/\\\/es.linkedin.com\\\/company\\\/asepeyo\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UC42Ipj44IKKTITQ2HNoLmSQ\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asepeyo.es\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/bc7fe02aed42195d9eb8e8dfb82a4fde\",\"name\":\"Enrique Mart\u00ednez Gil\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"C\u00f3mo afrontar la transformaci\u00f3n digital de tu empresa en 7 pasos - Asepeyo","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/blog\/gestion-y-rrhh\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"C\u00f3mo afrontar la transformaci\u00f3n digital de tu empresa en 7 pasos - Asepeyo","og_url":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/blog\/gestion-y-rrhh\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\/","og_site_name":"Asepeyo","article_publisher":"https:\/\/es-es.facebook.com\/Asepeyo\/","article_published_time":"2017-07-03T11:18:06+00:00","article_modified_time":"2018-08-30T12:21:24+00:00","og_image":[{"width":1348,"height":899,"url":"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Ordenador3.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Enrique Mart\u00ednez Gil","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Asepeyo","twitter_site":"@Asepeyo","twitter_misc":{"Written by":"Enrique Mart\u00ednez Gil","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/blog\/gestion-y-rrhh\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/blog\/gestion-y-rrhh\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\/"},"author":{"name":"Enrique Mart\u00ednez Gil","@id":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/#\/schema\/person\/bc7fe02aed42195d9eb8e8dfb82a4fde"},"headline":"C\u00f3mo afrontar la transformaci\u00f3n digital de tu empresa en 7 pasos","datePublished":"2017-07-03T11:18:06+00:00","dateModified":"2018-08-30T12:21:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/blog\/gestion-y-rrhh\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\/"},"wordCount":968,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/blog\/gestion-y-rrhh\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Ordenador3.jpg","articleSection":["Blog","Gesti\u00f3n y RRHH"],"inLanguage":"ca-ES"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/blog\/gestion-y-rrhh\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\/","url":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/blog\/gestion-y-rrhh\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\/","name":"C\u00f3mo afrontar la transformaci\u00f3n digital de tu empresa en 7 pasos - Asepeyo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/blog\/gestion-y-rrhh\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/blog\/gestion-y-rrhh\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Ordenador3.jpg","datePublished":"2017-07-03T11:18:06+00:00","dateModified":"2018-08-30T12:21:24+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/blog\/gestion-y-rrhh\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca-ES","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/blog\/gestion-y-rrhh\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca-ES","@id":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/blog\/gestion-y-rrhh\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Ordenador3.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/Ordenador3.jpg","width":1348,"height":899},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/blog\/gestion-y-rrhh\/afrontar-la-transformacion-digital-empresa-7-pasos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"C\u00f3mo afrontar la transformaci\u00f3n digital de tu empresa en 7 pasos"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/#website","url":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/","name":"Asepeyo","description":"Mutua de accidentes de trabajo 151","publisher":{"@id":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca-ES"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/#organization","name":"Asepeyo","url":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca-ES","@id":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/logo-asepeyo-web-azul.png","contentUrl":"https:\/\/www.asepeyo.es\/wp-content\/uploads\/logo-asepeyo-web-azul.png","width":350,"height":55,"caption":"Asepeyo"},"image":{"@id":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/es-es.facebook.com\/Asepeyo\/","https:\/\/x.com\/Asepeyo","https:\/\/www.instagram.com\/asepeyo\/?hl=es","https:\/\/es.linkedin.com\/company\/asepeyo","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC42Ipj44IKKTITQ2HNoLmSQ"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/#\/schema\/person\/bc7fe02aed42195d9eb8e8dfb82a4fde","name":"Enrique Mart\u00ednez Gil"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50200","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50200"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50200\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":59490,"href":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50200\/revisions\/59490"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50204"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50200"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50200"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asepeyo.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50200"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}