Profesionales Aut�nomos

Ayudas a aut�nomos en Arag�n

JORGE VILANOVA MARTINEZ FRIAS — Thu, 10 May 2012 09:05:00 +0200

El Bolet�n Oficial de Arag�n de 4 de mayo publica el Decreto 111/2012, de 24 de abril, por el que se aprueba el programa emprendedores y se establecen las bases reguladoras para la concesi�n de las subvenciones contempladas en el mismo para la promoci�n del empleo de aquellos emprendedores que se establezcan como trabajadores aut�nomos o constituyan microempresas en la Comunidad Aut�noma de Arag�n. Las ayudas para emprendedores aut�nomos pueden ser:

A) Subvenci�n al establecimiento como trabajador aut�nomo: por crear su propio empleo como aut�nomo. La cuant�a depende de la dificultad para el acceso al mercado de trabajo de la persona solicitante:

1) 3.000 para desempleados en general.
2) 4.000 euros para j�venes desempleados menores de 30 años y personas desempleadas mayores de 45 años.
3) 6.000 euros para desempleados con discapacidad y mujeres v�ctimas de violencia de género.

Dichas cuant�as se incrementar�n en un 15% por cada uno de los siguientes supuestos:
- Cuando la actividad aut�noma subvencionada se desarrolle en municipios aragoneses de menos de 5.000 habitantes.
- Cuando la actividad econ�mica principal emprendida por el trabajador aut�nomo se encuadre dentro del �mbito de alguna de las siguientes actividades econ�micas emergentes:
- Las vinculadas a la atenci�n a la dependencia y servicios destinados a la conciliaci�n de la vida personal, familiar y laboral.
- Las encuadradas en el ocio, recreo y cultura tales como el turismo alternativo, ecoturismo, turismo rural y cultural; los deportes de aventura; el desarrollo de productos aut�ctonos o los trabajos tradicionales o artesanos.
- Las vinculadas a la protecci�n del medio ambiente y al tratamiento de residuos.
- Rehabilitaci�n y adaptaci�n de viviendas y espacios p�blicos.
- Incorporaci�n de nuevas tecnolog�as de la informaci�n y de las comunicaciones a los procesos empresariales.

Los requisitos son:
a) Haber permanecido desempleado e inscrito como demandante de empleo de forma ininterrumpida en el Servicio P�blico de Empleo durante, al menos, los cuatro meses inmediatamente anteriores a la fecha de inicio de la actividad.
b) Estar dado de alta, con car�cter previo a la presentaci�n de la correspondiente solicitud de subvenci�n, en el Régimen Especial de Trabajadores Aut�nomos o Mutualidad del colegio profesional que corresponda. La fecha de alta se considerar� como fecha de inicio de actividad. Asimismo deber�n darse de alta en el Censo de empresarios, profesionales y retenedores y en el Impuesto sobre Actividades Econ�micas.
c) Realizar la actividad econ�mica o profesional de forma exclusiva, no pudiendo, durante los doce primeros meses desde su comienzo, compatibilizarla con cualquier otra actividad por cuenta ajena.
d) Contar con un Plan de viabilidad de la actividad proyectada.

B) Incentivo a la consolidaci�n de proyectos: subvenci�n complementaria a la de establecimiento como trabajador aut�nomo para facilitar el mantenimiento y desarrollo de dichos proyectos, compensa, por una sola vez, parte de los gastos de cotizaci�n a la Seguridad Social de aquellos emprendedores que se hubiesen establecido como aut�nomos y que hubiesen alcanzado el primer año de actividad. No son objeto de esta subvenci�n las cuotas a colegios Profesionales o Mutualidades de Previsi�n.

La cuant�a de este incentivo ser� el 50% de la cuota abonada por el trabajador aut�nomo al Régimen Especial d e Trabajadore s Aut�nomos de la Seguridad Social durante los doce primeros meses de su actividad, con un l�mite m�ximo de 1.500 euros. Para aquellos emprendedores aut�nomos menores de 30 años en el momento de la solicitud de este incentivo, la subvenci�n ser� del 75% de la cuota abonada al Régimen Especial de Trabajadores Aut�nomos de la Seguridad Social, con un l�mite de 2.000 euros.

Los requisitos son:
a) Haber sido beneficiario de la ayuda al establecimiento como trabajador aut�nomo.
b) Acreditar la cotizaci�n consecutiva durante los primeros doce meses transcurridos desde el inicio de la actividad.
c) Figurar de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Aut�nomos o Mutualidad del colegio profesional que corresponda en el momento de tramitar la solicitud de este incentivo.

C) Subvenci�n financiera: para la reducci�n de los intereses de préstamos destinados a financiar inversiones para la creaci�n y puesta en marcha de proyectos de autoempleo.

La subvenci�n ser� equivalente a la reducci�n de hasta cuatro puntos del tipo de interés fijado por la entidad de crédito que conceda el préstamo al solicitante, y se pagar� de una sola vez, pagadera directamente de una sola vez a la entidad financiera que hubiere concedido el préstamo, la cual practicar� la amortizaci�n del principal del préstamo por el importe de dicha subvenci�n.

Los requisitos son:
a) Los préstamos deber�n obtenerse en el per�odo comprendido entre los tres meses anteriores al inicio de la actividad y los doce meses posteriores.
b) En todo caso, la financiaci�n de las nuevas inversiones con recursos propios del trabajador aut�nomo deber� suponer, como m�nimo, el 30% del importe de las mismas.
c) El importe del préstamo se destinar� a financiar inversiones en inmovilizados materiales y/o intangibles.
d) Los préstamos subvencionables tendr�n un importe m�ximo de 25.000 euros.
e) Los préstamos deber�n ser concedidos por aquellas entidades de crédito que tengan suscrito convenio, a tal efecto, con el Instituto Aragonés de Empleo, siempre que cumplan los requisitos establecidos en el presente decreto. Los mencionados convenios establecer�n las condiciones y requisitos de los préstamos para ser subvencionables.
f) No cabe la amortizaci�n o cancelaci�n anticipada del préstamo objeto de subvenci�n financiera. De lo contrario, proceder� el reintegro total o parcial de aquélla en los términos previstos en el art�culo 39 de esta norma.

Ser�n financiables con el préstamo los siguientes conceptos:
a) Inmovilizado material, excepto la adquisici�n de terrenos y edificaciones: Reforma y arreglo de locales, traspaso de negocios. En este concepto quedan excluidas las existencias o mercanc�as destinadas a la venta (Instalaciones, mobiliario, maquinaria y utillaje, equipos inform�ticos y equipos de oficina, elementos de transporte, exclusivamente veh�culos industriales o comerciales- con algunas excepciones-, honorarios facultativos de proyecto y direcci�n de obra, gastos de primer establecimiento tales como gastos de notario y registro, altas, honorarios profesionales, publicidad y propaganda, tasas y licencias municipales y otras inversiones en activos fijos materiales.
b) Inmovilizado intangible: �nicamente aplicaciones inform�ticas, propiedad industrial, propiedad intelectual, c�nones de entrada de concesiones administrativas o de franquicias.

D) Ayuda para asistencia técnica: para la financiaci�n parcial de la contrataci�n, durante la puesta en marcha del proyecto de autoempleo, de servicios externos para mejorar el desarrollo de la actividad empresarial, as� como la realizaci�n de estudios de viabilidad o el asesoramiento en las �reas de comercializaci�n de productos o servicios, d e comercio ele ctr�nico o de marketing.

La cuant�a de esta subvenci�n ser� del 75 por ciento del coste de los servicios prestados hasta un m�ximo 2.000 euros.

E) Subvenci�n para formaci�n: para la financiaci�n parcial de cursos relacionados con la direcci�n y gesti�n empresarial y las nuevas tecnolog�as de la informaci�n y la comunicaci�n, recibidos durante la puesta en marcha del proyecto de autoempleo con el fin de cubrir las necesidades formativas del trabajador aut�nomo.

La cuant�a de esta subvenci�n ser� del 75 por ciento del coste de los cursos recibidos, hasta un m�ximo de 3.000 euros.

Derogaci�n del decreto de subvenciones para el fomento y el desarrollo del trabajo aut�nomo en Castilla-La Mancha

JORGE VILANOVA MARTINEZ FRIAS — Thu, 3 May 2012 10:11:00 +0200

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publica el 30 de abril de 2012 el Decreto 79/2012, de 18 de diciembre, que deroga el Decreto 344/2008, de 18 de noviembre, por el que se regulan las subvenciones para el fomento y el desarrollo del trabajo aut�nomo en Castilla-La Mancha.

El Decreto 344/2008, de 18 de noviembre, regulaba un programa de subvenciones, en régimen de concesi�n directa, dirigidas exclusivamente al trabajador o trabajadora aut�noma como persona f�sica que ejerce una actividad econ�mica por cuenta propia, con el fin de fomentar, apoyar y potenciar el empleo a través del autoempleo y al mismo tiempo favorecer una mayor presencia en el trabajo aut�nomo de los colectivos a los que se dirige.

Las subvenciones que conten�a eran a:

a) Subvenciones para el establecimiento como aut�nomo.
b) Subvenciones financieras sobre préstamos.
c) Subvenciones para la contrataci�n de un familiar del aut�nomo principal como aut�nomo colaborador.
d) Subvenciones para la conciliaci�n de la vida laboral y familiar.
e) Subvenciones para la integraci�n laboral de las trabajadoras y trabajadores aut�nomos que cesen en su actividad empresarial.

La exposici�n de motivos justifica la derogaci�n del Decreto en que el régimen de ayudas establecido no permite priorizar colectivos y/o sectores econ�micos, para optimizar los recursos econ�micos en la consecuci�n del objetivo prioritario, crear empleo estable y con potencial de crecimiento en la regi�n. A su vez, conforme al Real Decreto 1542/2011, de 31 de octubre, por el que se aprueba la Estrategia Española de Empleo 2012-2014, las medidas de pol�tica activa de empleo deben estar diseñadas para colectivos prioritarios.

Queda esperar a la nueva regulaci�n de las ayudas y subvenciones adaptadas a la actual realidad normativa y socioecon�mica que optimice los recursos que sean destinados a estos efectos y permita priorizar a determinados colectivos en la percepci�n de dichas ayudas, como dice la exposici�n de motivos y de la que se informar� en el blog.

Ayudas a taxistas aut�nomos en Valencia

JORGE VILANOVA MARTINEZ FRIAS — Thu, 26 Apr 2012 09:02:00 +0200

El Diario Oficial de la Generalitat Valenciana publica el 24/04/2012 la RESOLUCI�N de 27 de marzo de 2012, de la presidenta del Consejo de Administraci�n de la Agencia Valenciana de Movilidad, por la que se convocan ayudas a transportistas aut�nomos, de veh�culos de auto taxi, en el �rea de Prestaci�n Conjunta de Valencia, para la adquisici�n de veh�culos adaptados al transporte de personas con discapacidad, as� como para la adquisici�n e instalaci�n de dispositivos de conexi�n a centrales de llamada.

Las ayudas son de dos tipos:

a) Para titulares de autorizaciones de taxi en el �rea de Prestaci�n Conjunta de Valencia que adquieran o hayan adquirido un veh�culo nuevo de auto taxi destinado al transporte de personas con discapacidad, y que no hayan sido adjudicatarios de subvenci�n para dicha finalidad. La cuant�a m�xima de la subvenci�n es 10.000 euros.

b) Para titulares de autorizaciones de taxi que adquieran e instalen dispositivos de conexi�n a centrales de llamada en relaci�n con veh�culos adaptados y que no dispongan ya de los citados elementos. Ser� asimismo exigible que el solicitante suscriba el correspondiente documento con la central de llamadas que, mayoritariamente, agrupe a los veh�culos adaptados del �rea de Valencia. La cuant�a m�xima de la subvenci�n es 1.500 euros.

Los requisitos son:

1) Estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y de la Seguridad Social.
2) No tener embargada la autorizaci�n.
3) No tener pendiente de pago ninguna sanci�n impuesta por infracci�n de la legislaci�n en materia de transporte.
4) Cumplimiento de los requerimientos que con car�cter general se señalan en el art�culo 14 de la Ley General de Subvenciones (Ley 38/2003, de 17 de noviembre, publicada en el BOE del 18 de noviembre).

El plazo para la solicitud es de 20 d�as desde la publicaci�n.

Deducciones auton�micas declaraci�n IRPF 2011 referidas a los aut�nomos

JORGE VILANOVA MARTINEZ FRIAS — Sun, 15 Apr 2012 20:00:00 +0200

Al acercarse la fecha para la presentaci�n de la declaraci�n del IRPF referida al ejercicio 2011, recordar que dentro de las deducciones auton�micas referidas a aut�nomos, existen:

1. Andaluc�a
- Fomento del autoempleo: 400 euros de deducci�n para los sujetos pasivos que hayan causado alta en el censo de empresarios, profesionales y otros obligados tributarios previsto en la normativa estatal, por primera vez en el periodo impositivo y mantengan dicha situaci�n un año natural, siempre que la actividad se desarrolle en el territorio de la Comunidad Aut�noma.

600 euros para los sujetos pasivos que en la fecha del devengo sean mayores de 45 años.

2. Asturias
- Fomento del autoempleo emprendedores: consider�ndose emprendedores a aquellos sujetos pasivos que hayan causado alta en el censo de empresarios, profesionales y retenedores previsto en la normativa estatal, por primera vez en el periodo impositivo y mantengan dicha situaci�n un año natural, siempre que la actividad se desarrolle en el territorio de la Comunidad Aut�noma.

J�venes menores de 30 años: 172 euros
Mujeres: 172 euros.
Emprendedores cuya suma de base imponible general y del ahorro no exceda de 25.009 euros en tributaci�n individual o 35.240 en conjunta: 69 euros

3. Castilla Le�n
- Fomento del autoempleo: 1.020 euros para los j�venes menores de 36 años, y mujeres de cualquier edad, que causen alta en el Censo de Empresarios, Profesionales y Retenedores por primera vez durante el periodo impositivo y mantengan dicha situaci�n de alta durante un año, siempre que realicen su actividad en el territorio de la Comunidad Aut�noma. La deducci�n ser� de 2.040 euros cuando el contribuyente tenga su domicilio fiscal en cualquiera de los municipios del art�culo 9.1.c) del D. Leg. 1/2008.

4. Extremadura
- Fomento de autoempleo de mujeres emprendedoras: 300 euros de deducci�n en la cuota �ntegra auton�mica, cuando cause alta en el censo por primera vez y mantenga dicha alta durante, como m�nimo, un año.
- Fomento del autoempleo de j�venes emprendedores de menos de 36 años: 250 euros de deducci�n en la cuota �ntegra auton�mica, cuando cause alta en el censo por primera vez y mantenga dicha alta durante, como m�nimo, un año.

5. Galicia
- Fomento del autoempleo: 300 euros de deducci�n para las personas que causen alta en el censo de empresarios profesionales y retenedores por primera vez y mantengan dicha situaci�n durante un año natural, en el periodo impositivo en que se produzca el alta y siempre que se desarrolle la actividad en la Comunidad Aut�noma.

6. Madrid
- Deducci�n por el fomento del autoempleo en menores de 35 años 1.000 euros para los que causen alta por primera vez en el censo de empresarios, profesionales y retenedores.

Actividades preventivas de las Mutuas en el a�o 2012 para los trabajadores aut�nomos en Catalunya

JORGE VILANOVA MARTINEZ FRIAS — Thu, 12 Apr 2012 08:57:00 +0200

La Orden TAS/3623/2006, de 28 de noviembre, por la que se regulan las actividades preventivas en el �mbito de la Seguridad Social y la financiaci�n de la Fundaci�n para la Prevenci�n de Riesgos Laborales, regula en su cap�tulo II las actividades preventivas a desarrollar por las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.

El Diario Oficial de la Generalidad de Catalunya de 11/04/2012 publica la Orden EMO/616/2012, de 28 de marzo, por la que se determinan las actividades preventivas que deben desarrollar las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social en Catalunya durante el año 2012.

La citada Orden aprueba los programas espec�ficos de las actividades preventivas a desarrollar en Catalunya en 2012 por las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, entre ellos uno espec�fico referido para los trabajadores aut�nomos. Concretamente se establece:

"Programa de formaci�n, concienciaci�n y asistencia técnica a la persona trabajadora aut�noma en el �mbito de Catalunya, que se desarrollar�, de manera prioritaria cuando el trabajo aut�nomo se realice dentro de los sectores de actividad del anexo de la Orden, y con la finalidad de identificar y calificar los riesgos en el marco de las obligaciones establecidas en el art�culo 24 de la Ley de Prevenci�n de Riesgos Laborales".

Consecuentemente se podr�n efectuar dichas actividades a los aut�nomos que realicen las siguientes actividades:

Pesca y acuicultura.
Transporte mar�timo y por v�as de navegaci�n interior.
Agricultura, ganader�a y caza.
Silvicultura y explotaci�n forestal.
Construcci�n de obras de ingenier�a civil.
Gesti�n de residuos.
Metalurgia.
Tratamiento de residuos.
Veh�culos a motor, remolques y semirremolques.

Recaudaci�n durante 2011

JORGE VILANOVA MARTINEZ FRIAS — Thu, 23 Feb 2012 08:05:00 +0200

La recaudaci�n de cuotas en el RETA por contingencias comunes durante el año 2011 ascendi� a 1.078.6715,36 miles de euros, de los cuales 785.206,85 miles de euros corresponden a las Mutuas y 293.508,51 miles de euros al resto del Sistema lo que supone un reparto del 72,79% y 27,21% respectivamente.

En contingencias profesionales la recaudaci�n en el RETA ascendi� a 224.755,43 miles de euros de los cuales 180.660,53 miles de euros corresponden a las Mutuas (incremento del 14,73% respecto al 2010) y 44.094,90 miles de euros al resto del Sistema lo que supone un reparto del 80,38% y 18,82% respectivamente.

Orden de cotizaci�n 2012

JORGE VILANOVA MARTINEZ FRIAS — Mon, 13 Feb 2012 08:52:00 +0200

El Bolet�n Oficial del Estado del 7 de febrero de 2012 publica la Orden ESS/184/2012 (PDF - 712 KB), de 2 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotizaci�n a la Seguridad Social, desempleo, protecci�n por cese de actividad, Fondo de Garant�a Salarial y formaci�n profesional para el ejercicio 2012.

Respecto a los aut�nomos se establece:

1) Trabajadores por cuenta propia.

Tipo de cotizaci�n: 29,80 por 100 o 29,30 por 100 si est� acogido al cese de actividad.
Si no tiene la protecci�n por incapacidad temporal, el tipo de cotizaci�n ser� el 26,5 por 100.
Tipo de cotizaci�n por cese de actividad: 2,2 por 100.

Base m�nima de cotizaci�n: 850,20 €/ mensuales.
Base m�xima: 3.262,50 €/ mensuales.

Los trabajadores con 47 el 1-1-2012 si su base de cotizaci�n fuese inferior a 1.682,70 € no podr�n elegir una base superior a 1.870,50 €, salvo que ejerciten la opci�n antes del 30 de junio de 2012 y con efectos desde el 1-7-2012 o se trate del c�nyuge superstite del titular del negocio , que como consecuencia del fallecimiento de éste, se haya tenido que poner al frente del negocio y darse de alta en el RETA con 47 años, en cuyo caso no existir� limitaci�n.

Los trabajadores con 48 o m�s años el 1-1-2012, podr� elegir sus bases entre la cuant�a de 916,50 y 1.870,50 €, salvo que se trate del c�nyuge supérstite del titular del negocio, que como consecuencia del fallecimiento de éste, se haya tenido que poner al frente del negocio y darse de alta en el reta con 45 o m�s años, que podr� elegir las bases entre 850,20 y 1.870,50 €.

Cotizaci�n en AT y EP: se aplicar�n los tipos de la nueva tarifa aprobada por la Ley 42/2006 (disposici�n adicional cuarta), en la redacci�n dada por la Ley 26/2009.

Los trabajadores aut�nomos dedicados a la venta ambulante o a domicilio (CNAE-4781 Comercio al por menor de productos alimenticios, bebidas y tabaco en puestos de venta y mercadillos; 4782 Comercio al por menor de productos textiles, prendas de vestir y calzado en puestos de venta y mercadillos; 4789 Comercio al por menor de otros productos en puestos de venta y mercadillos; 4799 Otro comercio al por menor no realizado ni en establecimientos ni en puestos de venta ni mercadillos podr�n elegir como base m�nima de cotizaci�n 850,20 � 748,20 €/mensuales.

Los trabajadores aut�nomos dedicados a la venta a domicilio (CNAE 4799 Comercio al por menor a domicilio) y los trabajadores de cooperativas de trabajo asociado dedicados a la venta ambulante con un m�ximo de 3 d�as o jornadas inferiores a 8 horas diarias que perciban los ingresos directamente de los compradores podr�n elegir como base m�nima 850,20 € o 467,70 €.

Cotizaci�n adicional: si el aut�nomo no tuviera cubierta las contingencias profesionales proceder� una cotizaci�n adicional para financiar las prestaciones de riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural del 0,1 por 100 de su base de cotizaci�n.

Los aut�nomos que sean empleadores de al menos 50 trabajadores su base m�nima de cotizaci�n no podr� ser inferior a la de un trabajador del grupo de cotizaci�n 1, fijada en 1.045,20 € mensuales.

Cotizaci�n por IT contingencias comunes de los aut�nomos con 65 o m�s años y al menos 35 años de cotizaci�n efectiva. De conformidad con la disposici�n adicional trigésima tercera de la Ley General de la Seguridad Social dichos aut�nomos est�n exentos de cotizar excepto por contingencias comunes y la Orden comentada establece que la cotizaci�n del trabajador por cuenta propia del Régimen del Mar, del RETA y Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Propia agrarios: 3,30 por 100 ´0 2,80 por 100 s i est� acogido a la prestaci�n de cese de actividad.

2) Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios.

Las contingencias de cobertura obligatoria: A las bases entre 850,20 € y 1.020,30 €/mensuales le es de aplicaci�n un tipo del 18,75 por 100. Si ha elegido una base superior, a la cuant�a que exceda de los 1.020,30 le es aplicable un tipo del 26,50 por 100.

En la mejora voluntaria de la incapacidad temporal por contingencias comunes la base es de 3,3 por 100 o 2,8 por 100 si est� acogido a la prestaci�n de cese de actividad.

Cotizaci�n en AT y EP: se aplicar�n los tipos de la nueva tarifa aprobada por la Ley 42/2006 (disposici�n adicional cuarta), en la redacci�n dada por la Ley 26/2009. Si el trabajador hubiera estado incluido en el Régimen Especial Agrario y se halla incorporado a este Sistema Especial y no optara por proteger la totalidad de las contingencias profesionales, cotizar� para invalidez, muerte y supervivencia aplicando un tipo del 1 por 100 de su base de cotizaci�n.

Cotizaci�n adicional: si el aut�nomo no tuviera cubierta las contingencias profesionales proceder� una cotizaci�n adicional para financiar las prestaciones de riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural del 0,1 por 100 de su base de cotizaci�n.

Dicha Orden recoge que los aut�nomos en situaci�n de pluriactividad; es decir que adem�s de estar afiliados en el RETA, estuvieran afiliado en otro Régimen de la Seguridad Social, si durante el año 2011 las cotizaciones por contingencias comunes efectuadas en ambos Reg�menes alcanzaron o superaron los 10.969 euros, tendr�n derecho a la devoluci�n del 50% del exceso en que sus cotizaciones ingresadas superaran los 10.969 euros, con el l�mite del 50% de las cuotas ingresadas en el RETA.

Dicha devoluci�n se solicitar� por el interesado hasta el 30 de abril de 2012.

Datos de afiliaci�n de enero a diciembre de 2011

JORGE VILANOVA MARTINEZ FRIAS — Wed, 1 Feb 2012 08:08:00 +0200

Los datos de afiliaci�n al RETA hasta diciembre de 2011, ha alcanzado el n�mero de 3.037.326 aut�nomos, 31.319 aut�nomos menos respecto a diciembre de 2010, teniendo cubierta la IT con una Mutua de Accidentes de Trabajadores y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social el 75,47% y el resto 24,53% con el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

De los m�s de 3 millones de aut�nomos, s�lo 557.141 aut�nomos, 9.413 menos que en diciembre del 2010, han decidido cubrir las contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional); es decir s�lo el 21,31%, cuando el 2010 solo era 18,46%. los aut�nomos han optado por mejorar la cobertura cubriendo como contingencia espec�fica el accidente de trabajo y enfermedad profesional. Cubriendo la citada contingencia con una Mutua de Accidentes de Trabajadores y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social el 86,06% y el resto 13,94% con el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Ayudas aut�nomos Galicia

JORGE VILANOVA MARTINEZ FRIAS — Fri, 27 Jan 2012 08:46:00 +0200

El Diario Oficial de Galicia de 20 de enero de 2012 publica la Orden de 30 de diciembre de 2011 por la que se establecen las bases reguladoras del programa del empleo aut�nomo, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, y se procede a su convocatoria para 2012.

La finalidad es promover y ayudar a financiar aquellos proyectos empresariales que facilitan la creaci�n de su propio puesto de trabajo a las personas desempleadas que pretendan desarrollar la actividad empresarial o profesional en Galicia como trabajadores o trabajadoras aut�nomos/as o por cuenta propia, as� como apoyar la consolidaci�n de sus proyectos empresariales fomentando la creaci�n de empleo mediante la contrataci�n indefinida de su primera persona trabajadora desempleada.

Al amparo de esta orden se subvencionar�n las altas en la Seguridad Social o en mutualidad de colegio profesional que, cumpliendo los requisitos y condiciones establecidas en la misma, se formalicen desde el 1 de octubre de 2011 hasta el 30 de septiembre de 2012, ambos inclusive.

Los requisitos para ser beneficiario de las ayudas son:

a) Personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el Servicio P�blico de Empleo, que procedan a la creaci�n de su propio puesto de trabajo mediante su constituci�n en trabajadores o trabajadoras aut�nomos/as o por cuenta propia, y que desarrollen su actividad empresarial o profesional en Galicia, siempre que:
— Sean titulares o cotitulares del negocio o explotaci�n.
— Se den de alta en el régimen especial de aut�nomos o en cualquier otro régimen especial por cuenta propia de la Seguridad Social o en mutualidad de colegio profesional.
— No hayan percibido subvenciones al amparo del Programa de promoci�n del empleo aut�nomo en los cuatro años anteriores a la fecha del inicio de la nueva actividad.
— No hayan desarrollado como trabajadores o trabajadoras aut�nomos/as la misma o similar actividad en la misma localidad, en los seis meses inmediatamente anteriores a la fecha del inicio de la nueva actividad, ni hayan estado de alta como trabajadores o trabajadoras aut�nomos/as en cualquier régimen de la Seguridad Social o en mutualidad de colegio profesional, siempre que dicha situaci�n de alta presuponga actividad en los tres meses inmediatamente anteriores. A estos efectos, se entender� por misma actividad la coincidencia al nivel de 3 d�gitos de la Clasificaci�n nacional de actividades econ�micas (CNAE).

b) Por la primera contrataci�n indefinida cuando el aut�nomo/a o profesional ya constituido, contraten durante el primer año de actividad, para prestar servicios en centros de trabajo situados en la Comunidad Aut�noma de Galicia.

Tipos de ayuda

1) Subvenci�n por el establecimiento como trabajador o trabajadora aut�noma o por cuenta propia: Ser� necesario que se acredite una inversi�n en inmovilizado material o intangible necesario para el desarrollo de la actividad por una cuant�a no inferior a 3.000 euros. La cuant�a de la subvenci�n ser�:
A) 5.000 euros para desempleados en general.
B) 6.000 euros para j�venes desempleados de 30 o menos años.
C) 7.000 euros para mujeres desempleadas.
D) 7.500 euros para personas emigrantes retornadas, trabajadores o trabajadoras procedentes de empresas en crisis, personas desempleadas de larga duraci�n y personas desempleadas que agotasen la prestaci�n por desempleo.
E) 8.000 euros para desempleados con discapacidad o pertenecientes a colectivos en riesgo o situaci� n de exclusi�n social.
F) 10.000 euros para mujeres desempleadas con discapacidad o pertenecientes a colectivos en riesgo o situaci�n de exclusi�n social.

El plazo de presentaci�n de solicitudes ser� de un mes desde la fecha de la solicitud de alta en la Seguridad Social o en mutualidad de colegio profesional.

2) Subvenci�n financiera: Para facilitar la creaci�n de su propio puesto de trabajo mediante la reducci�n de intereses de préstamos necesarios para su constituci�n como trabajador o trabajadora aut�nomo o por cuenta propia, como m�nimo, el 75% del préstamo deber� destinarse a financiar inversiones en inmovilizado material o intangible.

La subvenci�n financiera tendr� como l�mite m�ximo las cuant�as siguientes:
A) 5.000 euros para desempleados en general.
B) 6.000 euros para j�venes desempleados de 30 o menos años.
C) 7.000 euros para mujeres desempleadas.
D) 7.500 euros para personas emigrantes retornadas, trabajadores o trabajadoras procedentes de empresas en crisis, personas desempleadas de larga duraci�n y personas desempleadas que hayan agotado la prestaci�n por desempleo.
E) 8.000 euros para desempleados con discapacidad o pertenecientes a colectivos en riesgo o situaci�n de exclusi�n social.
F) 10.000 euros para mujeres desempleadas con discapacidad o pertenecientes a colectivos en riesgo o situaci�n de exclusi�n social.

El plazo de presentaci�n de solicitudes ser� de un mes desde la fecha de la solicitud de alta en la Seguridad Social o en mutualidad de colegio profesional.

3) Subvenci�n para asistencia técnica: Para la financiaci�n parcial de la contrataci�n durante la puesta en marcha de la empresa de los servicios externos necesarios para mejorar el desarrollo de la actividad empresarial, as� como para la realizaci�n de estudios de viabilidad, organizaci�n, comercializaci�n, diagnosis y otros de naturaleza an�loga.

La cuant�a de esta subvenci�n ser� del 75% del coste de los servicios prestados, hasta un m�ximo de 1.000 euros.

El plazo de presentaci�n de solicitudes ser� de un mes desde la fecha de la solicitud de alta en la Seguridad Social o en mutualidad de colegio profesional.

4) Subvenci�n para formaci�n: Para la financiaci�n parcial de cursos relacionados con la direcci�n y gesti�n empresarial y con las nuevas tecnolog�as de la informaci�n y comunicaci�n, a fin de cubrir las necesidades de formaci�n del trabajador o trabajadora aut�noma durante la puesta en marcha de la empresa.

La cuant�a de esta subvenci�n ser� del 75% del coste de los cursos recibidos, hasta un m�ximo de 3.000 euros.

El plazo de presentaci�n de solicitudes ser� de un mes desde la fecha de la solicitud de alta en la Seguridad Social o en mutualidad de colegio profesional.

5) Ayuda excepcional: Para la financiaci�n de los primeros gastos de la actividad a las personas desempleadas.
La cuant�a m�xima de esta subvenci�n ser� de 2.000 euros para los siguientes colectivos:
A) J�venes desempleados de 30 o menos años.
B) Mujeres desempleadas.
C) Personas desempleadas de 45 o m�s años de edad.
D) Personas trabajadoras demandantes del primer empleo.
E) Personas desempleadas que finalicen su itinerario personalizado de inserci�n en una ocupaci�n directamente relacionada en su contenido con la actividad empresarial.

Dicha ayuda se incrementar� hasta en 1.000 euros si la actividad empresarial o profesional tiene el domicilio fiscal en un municipio rural.

La cuant�a m�xima de esta subvenci�n ser� de 3.600 euros para los siguientes colectivos:
A) Personas desempleadas de larga duraci�n y/o personas desempleadas que hubiesen agotado la prestaci�n por desempleo.
B) Personas desempleadas pertenecientes a alg�n colectivo en riesgo o situaci�n de exclusi�n social.
C) Personas con discapac idad.

6) Subvenci�n por la primera contrataci�n indefinida: Con la finalidad de apoyar la consolidaci�n de el proyecto empresarial o profesional, siempre que realicen esta contrataci�n indefinida durante el primer año de actividad.

La cuant�a de esta subvenci�n ser� la siguiente:

A) 4.000 euros por la contrataci�n indefinid a de una persona desempleada en general.
B) 5.000 euros por la contrataci�n indefinida de un joven desempleado de 30 o menos años.
C) 5.000 euros por la contrataci�n indefinida de una mujer desempleada.
D) 5.600 euros por la contrataci�n indefinida de una joven desempleada de 30 o menos años.
E) 6.000 euros por la contrataci�n de una persona desempleada que agotase la prestaci�n por desempleo, una persona desempleada de larga duraci�n, una persona desempleada emigrante retornada, una persona desempleada con discapacidad o perteneciente a colectivos en riesgo o situaci�n de exclusi�n social.
F) 2.000 euros por la transformaci�n de un contrato temporal en indefinido. La cuant�a ser� de 2.500 euros si el trabajador es un joven de 30 o menos años de edad y de 3.000 euros si es mujer.

En ning�n caso la cuant�a de esta subvenci�n podr� superar la cuant�a equivalente al 60% de los costes salariales totales de dos anualidades de la persona trabajadora contratada.

El plazo de presentaci�n de solicitudes ser� de un mes desde la fecha de la solicitud de alta en la Seguridad Social o en mutualidad de colegio profesional.

Las solicitudes de ayudas y subvenciones se presentar�n en los registros de las jefaturas territoriales de la Consejer�a de Trabajo y Bienestar También podr�n presentarse electr�nicamente a través de la sede electr�nica de la Junta de Galicia, en la direcci�n https://sede.xunta.es

El plazo general para la presentaci�n de solicitudes de ayudas del Programa para la promoci�n del empleo aut�nomo finalizar� el 30 de septiembre de 2012, aunque no hayan trascurrido los plazos espec�ficos previstos para cada tipo de ayuda.

Ayudas a aut�nomos en la Comunitat Valenciana

JORGE VILANOVA MARTINEZ FRIAS — Mon, 23 Jan 2012 12:06:00 +0200

El Diario Oficial de la Comunitat Valenciana de fecha 16 de enero, publica el Decreto Ley 2/2012, de 13 de enero, de medidas urgentes de apoyo a la iniciativa empresarial y a los emprendedores, microempresas y pequeñas y medianas empresas de la Comunidad Valenciana.

La finalidad es fomentar el emprendimiento a través de:
- Medidas administrativas para reducir cargas administrativas y la simplificaci�n de tr�mites administrativos.
- La exenci�n o bonificaci�n de tasas administrativas que gravan el inicio de actividad de los emprendedores.
- Incentivos para facilitar la iniciativa emprendedora y la creaci�n de empresas, su financiaci�n y su posterior desarrollo.

Se considera emprendedor a efectos de el Decreto Ley, entre otros, a los aut�nomos que se encuentren realizando tr�mites previos para poder desarrollar una actividad econ�mica, o dados de alta en la seguridad social menos de veinticuatro meses, siempre que no sea continuaci�n o ampliaci�n de una actividad anterior.

Se considera joven emprendedor, a los efectos de lo dispuesto en el art�culo 15 del presente decreto ley, a los emprendedores que, reuniendo los requisitos del apartado 1 de este art�culo, no hayan cumplido los 35 años.

A) Simplificaci�n administrativa. Dentro de este apartado se incluye:
1.Obras para la implantaci�n de la actividad.-En el supuesto de que la implantaci�n de la actividad que se pretenda desarrollar requiera la realizaci�n de obras, ya sea mediante licencia o a través de declaraci�n responsable, de conformidad con la disposici�n final segunda del presente decreto ley, la tramitaci�n se efectuar� de manera conjunta.
2. Apertura de establecimientos comerciales y de establecimientos p�blicos sujetos a la Ley 14/2010, de 3 de diciembre, de Espect�culos P�blicos, Actividades Recreativas y Establecimientos P�blicos. Se establece un régimen excepcional sustituyendo las licencias municipales por una declaraci�n responsable del emprendedor.

B) Medidas fiscales, financieras y de apoyo:
1. Exenci�n y bonificaciones en tasas auton�micas.-En 2012 y 2013 estar�n exentos del pago de las tarifas
2. Compensaci�n de deudas: podr�n solicitar la compensaci�n de las deudas que mantengan con la Generalidad con los créditos reconocidos por ésta a su favor por actos administrativos, ya tengan origen tributario o no tributario.
3. L�neas de apoyo y crédito.
4. Medidas de impulso a la financiaci�n:

Facilitar el acceso al crédito dotando el fondo de provisiones técnicas de la Sociedad de Garant�a Rec�proca (SGR) de la Comunitat Valenciana.
Participaci�n p�blica en fondos de capital riesgo, gestionados por entidades gestoras privadas, y participados mayoritariamente por financiaci�n privada.
Creaci�n de instrumentos de capital riesgo y financiaci�n p�blica o p�blico-privada, en el �mbito del capital semilla, dirigidos a invertir en empresas en fases iniciales, con un alto potencial de creaci�n de valor y un elevado componente innovador.
Creaci�n de l�neas de préstamos participativos con financiaci�n p�blica, dirigidas a apoyar proyectos emprendedores.

Acuerdo de inter�s profesional TRADE

JORGE VILANOVA MARTINEZ FRIAS — Wed, 11 Jan 2012 09:44:00 +0200

El Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de 11 de enero de 2012 publica la RESOLUCI�N EMO/3028/2011, de 1 de diciembre, por la que se dispone la inscripci�n y la publicaci�n del Acuerdo de interés profesional de los trabajadores aut�nomos econ�micamente dependientes del transporte de mercanc�as por carretera de la empresa DSV Road Spain SAU.

El Acuerdo de interés profesional de los trabajadores aut�nomos econ�micamente dependientes del transporte de mercanc�as por carretera fue subscrito por la empresa DSV Road Spain SAU y la organizaci�n Agrupaci�n Sindical de Transportistas Aut�nomos de Catalunya (ASTAC) en fecha 15 de octubre de 2009.

Promoci�n del trabajo aut�nomo en Andaluc�a

JORGE VILANOVA MARTINEZ FRIAS — Thu, 5 Jan 2012 09:10:00 +0200

El Bolet�n Oficial de la Junta de Andaluc�a de fecha 31-12-2011 publica la Ley 15/2011, de 23 de diciembre, andaluza de promoci�n del trabajo aut�nomo para establecer pol�ticas p�blicas de promoci�n del trabajo aut�nomo precisas para contribuir a su fortalecimiento a través de una relaci�n �gil, directa y eficaz entre la Administraci�n y trabajadoras y trabajadores aut�nomos y sus asociaciones, basada en los principios de la buena gobernanza y la utilizaci�n de medios electr�nicos accesibles.

Concretamente su art�culo 2 señala que el objeto es: " regula las pol�ticas p�blicas orientadas a apoyar y fomentar el trabajo aut�nomo, en particular las destinadas a la formaci�n, a la prevenci�n de riesgos laborales y a la protecci�n de la seguridad y salud laboral, y a la resoluci�n extrajudicial de conflictos individuales y colectivos del trabajo aut�nomo econ�micamente dependiente, as� como a desarrollar en el �mbito territorial de la Comunidad Aut�noma de Andaluc�a el T�tulo V de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Aut�nomo."

La Ley contine distintas medidas:

- Fomento del trabajo aut�nomo.
1) Los programas y actuaciones que se articulen para el fomento del trabajo aut�nomo podr�n contemplar, entre otras, medidas destinadas a:
a) Establecer incentivos de apoyo financiero dirigidos a la puesta en marcha y acompañamiento del trabajo aut�nomo.
b) Fijar incentivos destinados a la creaci�n de empleo estable por parte de los trabajadores y trabajadoras aut�nomos.
c) Favorecer la formaci�n y reciclaje profesional que garanticen la adecuada y continua capacitaci�n del trabajador o trabajadora aut�nomo en la actividad que desarrolle, as� como en el uso de las nuevas tecnolog�as de la informaci�n y comunicaci�n.
d) Asesorar y apoyar técnicamente al trabajador o trabajadora aut�nomo en las diferentes fases de su actividad econ�mica.
e) Potenciar, difundir e informar sobre la cultura del emprendimiento y del autoempleo en la sociedad en general, y muy especialmente en el marco del sistema educativo.
f) Impulsar y crear redes de colaboraci�n entre los trabajadores y trabajadoras aut�nomos a fin de fortalecer su posici�n en el tejido productivo andaluz.
g) Apoyar la conciliaci�n de la vida personal, laboral y familiar de los trabajadores y trabajadoras aut�nomos.
h) Realizar estudios y prospecciones del tejido productivo al objeto de identificar las necesidades econ�micas y profesionales demandadas por la sociedad andaluza y que puedan ser satisfechas mediante el desarrollo de f�rmulas de trabajo aut�nomo.
i) Eliminar los obst�culos que impidan el inicio y desarrollo de una actividad econ�mica o profesional por cuenta propia.
j) Apoyar al asociacionismo como medio para garantizar la cohesi�n del colectivo de trabajadoras y trabajadores aut�nomos, en general, y por sectores de actividad, en particular.
2) Distintivo Andaluz al Trabajo Aut�nomo de Excelencia

- Fomento de la seguridad y salud en el trabajo aut�nomo.
Entre las medidas de fomento destaca:
a) Promover la sensibilizaci�n de trabajadoras y trabajadores aut�nomos, a los efectos de desarrollar una cultura integral de la prevenci�n.
b) Desarrollar acciones de asesoramiento p�blico a trabajadoras y trabajadores aut�nomos.
c) Desarrollar actuaciones de vigilancia y control de las responsabilidades que en materia de prevenci�n de riesgos laborales existen en la normativa vigente respecto a las trabajadoras y los trabajadores aut�nomos.
d) Establecer ayudas econ�micas para que trabajadoras y trabajadores aut�nomos puedan disponer de los medios adecuados para el cumplimiento de la normativa en materia preventiva y de seguridad.
e) Oferta formativa preventiva general y sectorial dirigida espec�ficamente a las trabajadoras y los trabajadores aut�nomos.
f) Programas espec�ficos para el trabajo aut�nomo econ�micamente depen diente

- Participaci�n social.
1) Define las asociaciones profesionales del trabajo aut�nomo de Andaluc�a.Tienen la consideraci�n de asociaciones profesionales del trabajo aut�nomo de Andaluc�a aquellas que, cumpliendo los requisitos generales previstos en la normativa estatal para constituirse v�lidamente como tales asociaciones de aut�nomos, desarrollen principalmente sus actividades en el �mbito territorial de la Comunidad Aut�noma de Andaluc�a, tengan establecido en ella su domicilio social y procedan a inscribirse en el Registro de Asociaciones Profesionales del Trabajo Aut�nomo de Andaluc�a. Se entender� que una asociaci�n profesional del trabajo aut�nomo desarrolla principalmente sus actividades en la Comunidad Aut�noma de Andaluc�a cuando m�s del cincuenta por ciento de las personas asociadas estén domiciliadas en la misma.
2) Crea el Registro de Asociaciones Profesionales del Trabajo Aut�nomo de Andaluc�a.
3) Crea el Registro de Acuerdos de Interés Profesional que se constituir� al efecto en el seno del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.
4) Establece los criterios para considerar la representatividad de las asociaciones profesionales del trabajo aut�nomo de Andaluc�a.
5) Crea Consejo Andaluz del Trabajo Aut�nomo.

- Sistema Extrajudicial de Resoluci�n de Conflictos en Andaluc�a del Trabajo Aut�nomo Econ�micamente Dependiente TRADE.

Ley de Emprendedores, Aut�nomos y PYMES de Castilla La Mancha

JORGE VILANOVA MARTINEZ FRIAS — Tue, 3 Jan 2012 10:04:00 +0200

El Diario Oficial de Castilla La Mancha de 26 de diciembre publica la Ley 15/2011, de 15 de diciembre de 2011, de emprendedores, aut�nomos y pymes de Castilla La Mancha cuyo objeto es promover la actividad empresarial y de generaci�n de empleo, a través del apoyo a emprendedores, aut�nomos, microempresas y pequeñas y medianas empresas, con medidas diversas, entre ellas, la simplificaci�n de los requisitos legales y administrativos y la introducci�n de incentivos para facilitar la iniciativa emprendedora y la creaci�n de empresas, su financiaci�n y su posterior desarrollo.

En dicha norma se contienen diferentes medidas:

- Medidas de fomento en la enseñanza de régimen general no universitaria

- Medidas de fomento en la enseñanza universitaria

- Simplificaci�n administrativa: destaca

a) Tramitaci�n telem�tica de creaci�n de empresas.

b) Adecuaci�n de procedimientos. Se promover� la utilizaci�n de los medios y sistemas telem�ticos que permitan una recogida de informaci�n y de declaraciones de forma automatizada y coordinada entre las diferentes administraciones.

c) Agilizaci�n de tr�mites. Se reducir�n las declaraciones ante la administraci�n y las comprobaciones administrativas que puedan considerarse reiterativas.

-Se crea el Observatorio Regional de Mercado para determinar las necesidades de mercado presente y futuro, a fin de adaptar las medidas de fomento del empleo y de apoyo a los emprendedores

- Fomento de la prevenci�n de riesgos laborales. Concretamente para los aut�nomos:

a) Promoci�n de la prevenci�n. Promover� la prevenci�n de riesgos laborales, con el fin de garantizar la seguridad y salud laboral de los trabajadores aut�nomos sin asalariados en el ejercicio de su actividad.

b) Asesoramiento técnico. La Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha prestar� el asesoramiento técnico gratuito necesario para que los trabajadores aut�nomos puedan cumplir las obligaciones preventivas que les instituye la normativa de prevenci�n de riesgos laborales.

c) Formaci�n espec�fica y adaptada a las peculiaridades de los trabajadores aut�nomos. Adoptar� las medidas necesarias para que los trabajadores aut�nomos cuenten con formaci�n espec�fica y adaptada a los riesgos que genera su actividad.

- Tutela a emprendedores: apoyo y asesoramiento técnico que precise toda actividad empresarial para su funcionamiento ordinario.

- Ayudas econ�micas a los emprendedores. Destacar la compensaci�n de deudas.-En el marco de los procedimientos espec�ficos para la compensaci�n de deudas de naturaleza p�blica, las empresas constituidas por emprendedores podr�n solicitar la compensaci�n de las deudas que mantengan con la Administraci�n Regional con los créditos reconocidos por esta a su favor por actos administrativos, ya tengan origen tributario o no tributario.

- Medidas financieras:

a) Priorizaci�n de pago de obligaciones. La Administraci�n Regional tendr� la obligaci�n de abonar a las empresas constituidas por emprendedores, el precio de las obligaciones contra�das a las que se refiere el apartado 4 del art�culo 200 de la Ley de Contratos del Sector P�blico, dentro de los 30 d�as siguientes a la expedici�n de las certificaciones de obras o de los correspondientes documentos que acrediten la realizaci�n total o parcial del co ntrato.

b) Créditos y l�neas de apoyo. El Gobierno Regional promover� acuerdos peri�dicos con las distin tas entidades financieras para posibilitar el acceso al crédito a los emprendedores. Asimismo se establecer�n l�neas de apoyo espec�ficas en entidades y sociedades participadas por la Administraci�n de la Comunidad Aut�noma.

c) "Business angels" e inversores privados. Se favorecer�n las condiciones tendentes a facilitar contactos de los emprendedores con los inversores privados o con los "business angels" y adem�s, se promocionar�n puntos de encuentro.

- Incentivos destinados a la pequeña y mediana empresa y, especialmente, a aut�nomos con uno o dos trabajadores dependientes, para la contrataci�n de trabajadores desempleados en sustituci�n de las personas trabajadoras o aut�nomas que suspendan su contrato de trabajo por causa de maternidad, paternidad, adopci�n o acogimiento a fin de que se les permita compatibilizar y conciliar el trabajo con la vida personal y familiar.

- Creaci�n del Registro de aut�nomos y microempresas constituidas por emprendedores para determinar los posibles beneficiarios de las medidas previstas en esta ley.

Consejo del aut�nomo de la Comunidad Valenciana

JORGE VILANOVA MARTINEZ FRIAS — Thu, 15 Dec 2011 12:46:00 +0200

El Diario Oficial de la Comunidad Valenciana de 13 de diciembre publica el Decreto 191/2011, de 9 de diciembre, por el que se crea el Consejo del Aut�nomo de la Comunidad Valenciana y se regulan las condiciones y el procedimiento para determinar la representatividad de las asociaciones profesionales trabajadores aut�nomos.

Dicho Decreto crea el Consejo del Aut�nomo de la Comunidad Valenciana, regula las condiciones y procedimiento para determinar la representatividad de las asociaciones profesionales de aut�nomos y aprueba el reglamento de composici�n y funcionamiento del citado Consejo.

El Consejo es un �rgano colegiado de car�cter consultivo, con adscripci�n y dependencia de la consejer�a competente en materia de trabajo, al que corresponde el estudio, asesoramiento y propuesta al Consejo en materias socioecon�micas y profesionales del trabajo aut�nomo. Siendo sus funciones:
a) Informar, con car�cter facultativo, sobre los anteproyectos de leyes o proyectos de decretos que estén relacionados con el trabajo aut�nomo.
b) Elaborar, a solicitud del Consejo o de sus miembros, o por propia iniciativa, estudios o informes relacionados en el �mbito de sus competencias.
c) Participar en el Consejo del Trabajo Aut�nomo estatal, en la forma que regula el art�culo 22.3 de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Aut�nomo.
d) Aprobar su reglamento de funcionamiento interno.
e) Cualesquiera otras competencias que le sean atribuidas legal o reglamentariamente.

La acreditaci�n de la implantaci�n suficiente en el �mbito de la Comunidad Valenciana se basa en los siguientes criterios:
a) N�mero de trabajadores aut�nomos afiliados a las asociaciones, uniones, federaciones o confederaciones.
b) Acuerdos de interés profesional suscritos por ellas.
c) Recursos humanos y materiales con que cuenten.
d) Sedes permanentes de la organizaci�n.
e) Actividades desarrolladas por la misma.
f) N�mero de asociaciones de trabajadores aut�nomos o de car�cter sindical, empresarial o profesional, con los que se haya firmado un acuerdo o convenio. Se tendr� en cuenta el n�mero de convenios o acuerdos firmados, as� como el n�mero de trabajadores aut�nomos afectados por los citados acuerdos o convenios.

Subvenciones destinadas a la conciliaci�n de la vida familiar, personal y laboral de las personas trabajadoras aut�nomas, como medida de fomento del empleo de calidad de la junta de extremadura

JORGE VILANOVA MARTINEZ FRIAS — Mon, 12 Dec 2011 07:56:00 +0200

La Orden de 25 de noviembre de 2011 de la Junta de Extremadura convoca las subvenciones para la conciliaci�n de la vida familiar, personal y laboral de aut�nomas, como medida de fomento de empleo de calidad.

Las ayudas son para facilitar el mantenimiento de la actividad de las aut�nomas en los supuestos de riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad, adopci�n o acogimiento preadoptivo o permanente o riesgo durante la lactancia natural, as� como aquellas situaciones en las que la aut�noma debe atender a hijos menores de ocho años o familiares a su cargo, mediante la financiaci�n de la contrataci�n de las personas desempleadas que sustituyan a los beneficiarios de forma que puedan disfrutar de los correspondientes periodos de descanso.

Se establecen dos tipos de ayudas:

a) Programa I: Ayudas destinadas a facilitar el mantenimiento de la actividad de las aut�nomas en los supuestos de riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad, adopci�n o acogimiento preadoptivo o permanente o riesgo durante la lactancia natural.

La cuant�a de la subvenci�n destinada a la contrataci�n para el mantenimiento de la actividad de la persona trabajadora aut�noma ser�, el equivalente al coste salarial y de seguridad social derivado de la contrataci�n efectuada con el l�mite de 1.050 euros al mes.

b) Programa II: Ayudas destinadas a facilitar el mantenimiento de la actividad de las aut�nomas, que suspendan su actividad empresarial o profesional para atender a hijos menores de ocho años o familiares dependientes.

La cuant�a de la subvenci�n por la contrataci�n realizada a jornada completa ser� el equivalente al coste salarial y de seguridad social derivado de la contrataci�n efectuada con el l�mite de 11.000 €, en concepto de ayuda directa al empleo.

Los modelos normalizados de solicitudes est�n disponibles en el Servicio Extremeño P�blico de Empleo y en la p�gina www.extremaduratrabaja.net

Gu�a de prevenci�n de riesgos laborales para aut�nomos

JORGE VILANOVA MARTINEZ FRIAS — Tue, 6 Dec 2011 20:00:00 +0200

La Federaci�n Asturiana de Empresarios (FADE) present� el 27 de octubre de 2011 una Gu�a de prevenci�n de riesgos laborales para aut�nomos (PDF - 2,63 MB).

Esta gu�a est� especialmente pensada para ayudar a los aut�nomos a gestionar la prevenci�n de riesgos y a desarrollar su trabajo en las mejores condiciones de seguridad.

Recaudaci�n de enero a septiembre de 2011

JORGE VILANOVA MARTINEZ FRIAS — Mon, 5 Dec 2011 11:49:00 +0200

La recaudaci�n de cuotas en el RETA por contingencias comunes durante el periodo de Enero a Septiembre de 2011 ascendi� a 811.120,04 miles de euros, de los cuales 589.029,78 miles de euros corresponden a las Mutuas y 222.090,26 miles de euros al resto del Sistema lo que supone un reparto del 72,62% y 27,38% respectivamente.

En contingencias profesionales la recaudaci�n en el RETA ascendi� a 168.235,69 miles de euros de los cuales 134.992,45 miles de euros corresponden a las Mutuas y 33.243,24 miles de euros al resto del Sistema lo que supone un reparto del 80,24% y 19,76% respectivamente.

Estrategia espa�ola para el empleo de trabajadores y trabajadoras de m�s edad 2012-2014. Referencia a los aut�nomos

JORGE VILANOVA MARTINEZ FRIAS — Thu, 24 Nov 2011 11:25:00 +0200

El Bolet�n Oficial del Estado de 24 de noviembre de 2011 publica la Resoluci�n de 14 de noviembre de 2011, de la Secretar�a de Estado de Empleo, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 28 de octubre de 2011, por el que se aprueba la Estrategia Global para el Empleo de los Trabajadores y las Trabajadoras de M�s Edad 2012-2014 (Estrategia 55 y m�s) que establece la hoja de ruta que oriente la actuaci�n de las Administraciones P�blicas respecto a las medidas dirigidas al colectivo de trabajadores de m�s de 55 años, incluyendo medidas destinadas a elevar la tasa de empleo y reducir el desempleo de este colectivo, favorecer el mantenimiento en el empleo para contribuir a la prolongaci�n de la vida laboral, mejorar las condiciones de trabajo, especialmente en lo referente a la seguridad y la salud laboral, y promover su reincorporaci�n al mercado de trabajo, asegurando una adecuada protecci�n social durante la situaci�n de desempleo.

En relaci�n con las l�neas de actuaci�n para los aut�nomos destaca:

1. Mantenimiento en el empleo de los trabajadores y las trabajadoras aut�nomos.

Apoyar el mantenimiento de los negocios, llevando a cabo procesos de reconversi�n:
- Pol�ticas de apoyo sectorial.
- Pol�ticas de campañas de informaci�n.
- Pol�ticas de asesoramiento y formaci�n que animen a los titulares de estos negocios a realizar procesos de adaptaci�n y también de reducci�n de costes.
- Est�mulos a la contrataci�n (tales como las bonificaciones o reducciones de cotizaciones sobre la base m�nima del Régimen Especial de Trabajadores Aut�nomos para los aut�nomos mayores de 60 años que contraten a un asalariado en la actividad, o que den de alta en el RETA a otro aut�nomo con el que compartan el negocio en los años inmediatamente anteriores a la jubilaci�n).
- Inclusi�n entre los destinatarios de las medidas que se desarrollen para apoyo financiero a inversiones.

2. L�neas de actuaci�n relacionadas con la reincorporaci�n al mercado de trabajo de los trabajadores y de las trabajadoras de m�s edad que pierden su empleo. Trabajo aut�nomo y empresas de econom�a social:

Fomentar el trabajo aut�nomo o a través de empresas de econom�a social, adopci�n de medidas como las siguientes:
– Establecimiento de bonificaciones en las cuotas de Seguridad Social para los aut�nomos de m�s de 55 años que se constituyan como tales por primera vez.
– Que las cooperativas de trabajo asociado que incorporen como socios a trabajadores o trabajadoras mayores de 55 años tengan el mismo trato en cuanto a bonificaciones en las cuotas que las empresas que contraten o tengan trabajadores o trabajadoras mayores de 55 años.
– Analizar la posibilidad de elevar la cuant�a m�xima del pago �nico de la prestaci�n por desempleo que las personas desempleadas mayores de 55 años pueden destinar a financiar las inversiones necesarias para autoemplearse como aut�nomos.
- Creaci�n de un grupo de trabajo que estudie toda la normativa laboral y de seguridad social que pueda suponer una traba para el establecimiento de los trabajadores o trabajadoras en estas circunstancias por cuenta propia para comprobar si existen obst�culos o si, por el contrario, puede establecerse alguna medida que incentive el trabajo aut�nomo de este colectivo. Recopilando las ayudas establecidas a los emprendedores que deseen montar su propio negocio y poder valorar as� si es necesario el establecimiento de ayudas especiales para el colectivo de m�s edad.
– Los Servicios P�blicos de Empleo podr�an contar con la colaboraci�n voluntaria de personas desempleadas de mayor edad que dispongan de amplia experiencia profesional, como asesores y tutores de nuevos proyectos empresariales promovidos por j�venes, arbitrando compensaciones o est�mulos econ�micos de acompañamiento a las medidas de protecci�n ordinarias que pudieran corresponderles.

Estrategia espa�ola de empleo 2012-2014. Referencia a los aut�nomos

JORGE VILANOVA MARTINEZ FRIAS — Mon, 21 Nov 2011 09:32:00 +0200

El Bolet�n Oficial del Estado de fecha 19 de noviembre de 2011 publica el Real Decreto 1542/2011, de 31 de octubre, por el que se aprueba la Estrategia Española de Empleo 2012-2014, que ha de regir el nuevo enfoque estratégico de las pol�ticas de empleo en España durante este per�odo, teniendo en cuenta los objetivos que se recogen en la Estrategia Europa 2020. La Estrategia Española de Empleo 2012-2014, afecta entre otras al conjunto de acciones y medidas de orientaci�n, empleo y formaci�n dirigidas a mejorar las posibilidades de acceso al empleo, por cuenta ajena o propia, de las personas desempleadas, al mantenimiento del empleo y a la promoci�n profesional de las personas ocupadas y al fomento del esp�ritu empresarial y de la econom�a social.

La Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, en su art�culo 25, establece los diez �mbitos de actuaci�n para las Pol�ticas Activas de Empleo, relacionados con las Directrices de empleo de la Estrategia Europea 2020, dentro de los diez �mbitos comprende la totalidad de las acciones y medidas de Pol�ticas Activas de Empleo que las Comunidades Aut�nomas y el Servicio P�blico de Empleo Estatal desarrollar�n en el ejercicio de sus respectivas competencias, asumiendo plena responsabilidad en su diseño y gesti�n, se encuentran las medidas de �mbito de autoempleo y creaci�n de empresa.

�mbito de autoempleo y creaci�n de empresas.
Incluye la realizaci�n de acciones y medidas dirigidas a fomentar las iniciativas empresariales mediante el empleo aut�nomo, o la econom�a social, o bien encaminadas a la generaci�n de empleo, la creaci�n y promoci�n de todo tipo de actividad empresarial y la dinamizaci�n e impulso del desarrollo econ�mico local.

1) Medidas estatales
Acciones y medidas integradas de aplicaci�n para el conjunto del Estado, por parte de Comunidades Aut�nomas y el Servicio P�blico de Empleo Estatal, destinadas a facilitar el establecimiento de personas trabajadoras como aut�nomos o su incorporaci�n como socios y socias de cooperativas o sociedades laborales, y a la creaci�n de empresas, que incluyan:
- Ayudas por establecimiento como aut�nomo/a o incorporaci�n como socio/a en cooperativas y sociedades laborales, as� como para la creaci�n de empresas.
- Ayudas financieras sobre préstamos.
- Ayudas destinadas a inversiones.
- Ayudas de asistencia técnica y apoyo a la funci�n gerencial.
- Ayudas para la formaci�n.
- Ayudas destinadas al estudio de mercados y an�lisis de viabilidad.

2) Medidas que se configuran como referentes para las actuaciones en Pol�ticas Activas de Empleo
- Medidas de emprendimiento vinculadas a actividades econ�micas emergentes y con potencial de generar de empleo, especialmente las relacionadas con las energ�as renovables; el turismo sostenible; las industrias culturales, sociales y de la salud; la dependencia; las nuevas tecnolog�as; las ecoindustrias, o la rehabilitaci�n de edificios.
-Promoci�n, en los �mbitos del fomento de iniciativas emprendedoras por parte de personas desempleadas, de actividades productivas estratégicas, emergentes o con potencial de creaci�n de empleo.
- Otras l�neas de apoyo, por ejemplo generalizar las ayudas destinadas a inversiones directas e incluir ayudas destinadas a estudios de mercado y an�lisis de viabilidad.
-Refuerzo de las medidas espec�ficas de orientaci�n y asesoramiento para el autoempleo y el emprendimiento dirigidas a las personas inscritas en los servicios p�blicos de empleo (y en particular, para personas desempleadas de larga duraci�n y personas que precisen una recualificaci�n profesional).
- Fomento de la capacidad emprendedora de la poblaci�n activa, especialmente de las personas j�venes, mediante la formaci�n y la econom�a social.
- Fomento de medidas especiales para la facilitar la permanencia de los aut�nomos en sus negocios, as� como de apoyo las Pequeñas y Medianas Empresas en dificultades.
- Medidas de formaci�n, difusi�n y fomento del trabajo aut�nomo y de la creaci�n de empresas, cooperativas y sociedades laborales vinculadas al fomento del empleo.
- Favorecer el uso de la tramitaci�n electr�nica en el �rea de creaci�n de empresas.
- Actuaciones de refuerzo de la planificaci�n y gesti�n empresarial entre trabajadores aut�nomos y en el �mbito de la econom�a social. Incorporaci�n de pr�cticas de responsabilidad social empresarial.
- Facilitar la viabilidad financiera de los proyectos de emprendimiento (aut�nomos y de econom�a social) y la puesta en marcha de la actividad.
- Iniciativas de fomento de la iniciativa empresarial (por ejemplo, facilitando instalaciones y apoyo profesional a las iniciativas emprendedoras) mediante el trabajo aut�nomo y la econom�a social.
- Impulso de actuaciones de emprendimiento en actividades econ�micas emergentes y con potencial de crear empleo dentro de la econom�a social y del trabajo aut�nomo.
- Apoyo a la creaci�n empresarial mediante actividades de asesoramiento a los emprendedores, acciones encaminadas a facilitar y mejorar el acceso a la financiaci�n, y actividades formativas en el terreno de la creaci�n empresarial.
- Desarrollo de acciones espec�ficas para favorecer la recualificaci�n y reinserci�n profesional de los trabajadores aut�nomos que tengan reconocida una prestaci�n por cese de actividad.

3) Colectivos prioritarios
Personas j�venes.
Personas mayores de 45 años.
Mujeres.
Personas con discapacidad.

Datos de afiliaci�n a la Seguridad Social de enero a junio del a�o 2011

JORGE VILANOVA MARTINEZ FRIAS — Mon, 14 Nov 2011 09:31:00 +0200

En relaci�n con los datos publicados en el blog el 15 de septiembre, se han vuelto a cerrar los datos y estos ser�a:

Los datos de afiliaci�n al RETA hasta junio de 2011, ha alcanzado el n�mero de 3.057.371 aut�nomos, teniendo cubierta la IT con una Mutua de Accidentes de Trabajadores y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social el 75,20% y el resto 24,80% con el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

De los m�s de 3 millones de aut�nomos, s�lo 647.920 aut�nomos, han decidido cubrir las contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional) y cese de actividad ; es decir s�lo el 21,19% los aut�nomos han optado por mejorar la cobertura cubriendo como contingencia espec�fica el accidente de trabajo y enfermedad profesional y la nueva prestaci�n de cese de actividad. Cubriendo la citada contingencia con una Mutua de Accidentes de Trabajadores y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social el 85,81% y el resto 14,19% con el Instituto Nacional de la Seguridad Social.