Información corporativa

Responsabilidad social

Asepeyo se compromete con sus grupos de interés, llevando a cabo políticas económicas, sociales y medioambientales, con total transparencia, para garantizar el desarrollo sostenible de la Mutua.

Políticas y sistemas

• Lugar de trabajo: basándose en los principios de la Organización Internacional del Trabajo, implanta políticas de conciliación de la vida familiar y laboral, promoción de la salud y la seguridad en el trabajo, formación y desarrollo de sus empleados. Asímismo, ofrece libertad de asociación y diversidad e igualdad de oportunidades a todos los trabajadores, aspecto que ha fomentado mediante la firma del Charter para la diversidad, un código de compromiso de carácter voluntario que impulsa las políticas de igualdad y antidiscriminación.
• Mercado: desarrolla una política de acceso, promoción y precio de los productos basada en la ética de mercado nacional. Tiene una clara orientación al cliente, atendiéndolo con interés y máxima eficacia, y manteniendo la privacidad de los datos de que dispone. La relación con sus proveedores se basa en la confianza, seleccionando los mejores productos y servicios.
• Medio Ambiente: controla el consumo de los materiales y la gestión de residuos, y se preocupa por la biodiversidad y el cambio climático. Por este motivo, Asepeyo ha emprendido una política medioambiental rigurosa y exigente.
• Grupos de interés: la propia actividad y el carácter de Asepeyo definen su compromiso con la sociedad. Se implica plenamente con todo el territorio nacional, prestando servicio y asistencia en accidentes de trabajo, enfermedad común y prevención de riesgos

Grupos de interés