S'ha publicat el Reial Decret 1622/2011, de 14 de novembre, pel qual es modifica el Reglament sobre col·laboració de les mútues d'accidents de treball i malalties professionals de la Seguretat Social, aprovat pel Reial decret 1993/1995, de 7 de desembre.
Una de les novetats introduïdes pel reial decret esmentat és dins de la Disposició transitòria primera, en què es reconeix el dret dels representants dels treballadors (si n’hi ha) a sol•licitar, en el supòsit que l'empresa pretengui fer el canvi de mútua, informes a la nova mútua, a l'anterior i a la DGOSS, amb una antelació mínima de 3 mesos a la tramitació davant els òrgans de la Seguretat Social, de la decisió empresarial de canviar de mútua.
Aquesta Disposició transitòria primera preveu, així mateix, que, una vegada finalitzada l'ampliació excepcional del termini de vigència dels documents referits, establerta per la DT 1a del Reial decret 38/2010, de 15 de gener, –i en tant no s'aprovi la Llei de mútues–, que les empreses i els treballadors autònoms puguin denunciar els convenis d'associació i documents d'adhesió complint amb el termini de preavís d'1 mes (la durada dels convenis i documents serà la general d'1 any) i hauran d'acompanyar l'informe no vinculant dels representants dels treballadors (ja previst en els articles 61.3 i 69.3 RD 1993/1995), previ exercici per part d'aquests del dret assenyalat en el paràgraf anterior.
Copyright Asepeyo 2012 | Avís Legal - Polítiques de privacitat
Resolució òptima 800 x 600 | Última actualització 31/01/2012